Parken Zoo, ett kärt – men ekonomiskt sorgebarn då det var i kommunal ägo – går återigen med vinst. På onsdagens bolagsstämma presenterades ytterligare ett år med svarta siffror.
– 2022 blev bra och vi har en positiv och stabil verksamhet, säger Sofia Larsson, vd för Parken zoo.
2021 omsatte djur- och nöjesparken drygt 72 miljoner kronor och genererade ett överskott på 16,5 miljoner. 2022 landade motsvarande siffror på 69 miljoner respektive 5,4 miljoner – men med 20 000 färre besökare än året innan.
– Vi har gjort en större renovering av fest- och konferenslokalen Pingvinen som tyngt kostnadssidan och även haft några mindre poster som påverkat resultatet. Med det sagt är vi ändå nöjda med att kunna leverera vinst till ägarna – och de är nöjda med oss.
Sedan verksamheten privatiserades 2016 har ägaren Mimer invest tagit flera steg för att göra Parken zoo lönsam.
– De har från början haft en tydlig strategi och vi har lagt stort fokus på kärnverksamheten. Vi har blivit bättre på att välja bort vissa evenemang och uppdrag, sådant som ofta kostat mer än det smakat, säger Sofia Larsson.
Hur påverkar ett allmänt högre kostnadsläge verksamheten?
– Jag tycker att vi blivit duktiga på att parera kostnader och vi har en genomtänkt och stabil plan inför kommande år. Vi samarbetar sedan ett par år med flera lokala matproducenter och det har funkat väldigt bra.
Hur ser målsättningen ut för 2023?
– Vi ska attrahera fler besökare till Parken zoo och Eskilstuna. Vi ska bibehålla verksamhetens ekonomiska stabilitet och nå en omsättning på minst 70 miljoner kronor.
Just nu arbetar bolagets 25 helårsanställda för fullt med förberedelserna inför säsongspremiären den 13 maj. Då får även den ordinarie arbetsstyrkan får en rejäl förstärkning.
– Vi är en av de privata arbetsgivarna som erbjuder flest säsongsjobb i kommunen. I år tar vi in 300 deltidsmedarbetare och rekryteringen pågår för fullt. Vi har 800 sökande och målsättningen är att få in ungdomar från Eskilstunas samtliga bostadsområden.
Parken zoo har haft representanter på plats i bland annat Nyfors, Skiftinge och Lagersberg för att locka ungdomar till säsongsjobb.
– För de allra flesta betyder det oerhört mycket att få sitt första jobb. Då vill vi också vara med och förverkliga den resan, säger Sofia Larsson.