Lernia har klarat sig bra under coronatiden

Coronakrisen har slagit hårt mot bemanningsbranschen och flera bolag har fått stänga sina kontor i Eskilstuna. Lernia Bemanning Södermanland har däremot klarat sig bra. "Vi har fått flera kunder, framförallt inom lager", säger platschefen Hanna Karlsson.

Hanna Karlsson, platschef Lernia Bemanning Södermanland.

Hanna Karlsson, platschef Lernia Bemanning Södermanland.

Foto: Joachim Sorbe

Eskilstuna2020-10-22 15:43

Lernia Bemanning Södermanland satte omsättningsrekord i juli och har nyanställt på kontoret som ligger på Köpmangatan 21 i Eskilstuna. 

– Vi har inte bara gått från röda siffror förra året till svarta i år utan vi har också överträffat budget och har en väldigt bra lönsamhet, säger Hanna Karlsson. 

– Vi kommer att fortsätta att öka i oktober, november och december eftersom våra lagerkunder har högtryck inför Black Friday och jul. 

Hanna beskriver framgången som en kämpainsats av de anställda på Lernia Bemanning Södermanland och ett kvitto på att bolagets konsulter gör ett bra jobb hos kundföretagen. 

– En stor del är att vi är i rätt bransch. Vi har den största bemanningsdelen inom lager/logistik som faktiskt har gått bra i år och som fortsätter att gå bra. Det ser väldigt ljust ut för logistik i Eskilstuna, vi kommer fortsätta fokusera på det, samtidigt som vi såklart finns kvar och servar våra kunder i industrin. Flera logistikföretag har redan etablerat sig i Eskilstuna och fler är på gång. 

Lernia omsatte förra året 2,7 miljarder kronor och finns över hela landet. 

– Vi på Lernia har inte behövt stänga ett enda bemanningskontor i hela Sverige. Självklart har bolaget i stort drabbats som alla andra, men vi har gjort snabba omställningar och anpassat oss bra efter marknadens och kundernas behov och situation, och är väldigt glada för att vi lyckats behålla alla i det här läget. 

Lernia sysslar främst med bemanning och vuxenutbildning för industrins behov. Andra verksamhetsområden är rekrytering, omställning, stöd och matchning samt karriärväxling.

– Det är bra att ha de här olika benen att stå på. När det är högkonjunktur kanske bemanningen går jättebra, när det är lågkonjunktur är det mer yrkesutbildningar och omställningar som samhället behöver och då kompletterar vi varandra. Detta gör också att vi har ständig kontakt med företag och olika branscher runt om i landet, vilket är en stor fördel när vi till exempel tar fram nya yrkeshögskoleutbildningar eller ska matcha arbetssökande till jobb.

Lernia är det företag som har varit verksamt längst inom matchning och utbildning för arbetsmarknadens behov i Sverige. Ursprunget kan spåras tillbaka till 1920-talet med statliga omskolningskurser för arbetslösa och senare arbetsmarknadsutbildningar. 

– Att vi har mångårig erfarenhet bäddar för stabilitet, säger Hanna.  

Lernia Bemanning Södermanland är ansvarigt för Scanias stora rekrytering av 100 CNC-operatörer till lastbilsfabriken i Södertälje. 

– Vi hjälper Scania med utmaningen att hitta de här CNC-operatörerna så att de kan rulla sin produktion. Många av kandidaterna som söker har gått sin CNC-utbildning på Lernia och haft sin APL eller praktik på Scania. Scania hjälper till med boende och vi kan få människor från hela Sverige i arbete. Arbetsförmedlingen är även med och bidrar till att vi får fler sökande till dessa annonser, så det är ett bra samarbete med flera aktörer.

Hanna är glad och tacksam över vad bolaget hittills har uppnått, men hon nöjer sig inte med det. 

– Vi vill fortsätta att växa, men mitt mål är inte att bli störst i Eskilstuna eller störst i Södermanland. För mig är det viktigt att vi får ha kvar den personliga Lernia-andan. Vi värnar om våra medarbetare och vill att det ska vara bra personer ute hos våra kunder. Att våra kunder är nöjda med oss vet vi genom att vi gör kundundersökningar kvartalsvis, samt har avstämningar löpande.

– Att få hjälpa en kund med en stor utmaning eller att få ge en människa ett jobb - kanske det första jobbet i Sverige - är väldigt häftigt. Vi är verkligen med och gör skillnad. 

Hanna har träffat tusentals människor i intervjusammanhang, men hon kan fortfarande blir rörd av hur hårt många kämpar för att få ett jobb. 

– Man vill göra något bra i Sverige, man vill vara med och bidra. Jag kan fortfarande röras av de samtalen varje dag. Jag tycker att det är beklämmande att man kan ha en hög utbildning och erfarenhet från sitt hemland och sedan kommer man till Sverige och får jobba med något helt annat - om man får något arbete överhuvudtaget. Vi behöver verkligen den här kompetensen och på Lernia är vi duktiga på att ta vara på den. 

Lernia disponerar idag ungefär halva ytan på kontorshotellet Office 21 på Köpmangatan. 

– Jag sa till hyresvärden att vi kommer att ta över hela huset. Vi får se när det blir, men vi kommer att ha hela huset. 

Karta: Lernia Bemanning Södermanland
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!