Nämndes ordförande bemöter kritiken från vårdpersonalen i Flen.
Förslag: De anställda anser inte att ansvariga politiker har koll på situationen på golvet. Daniel Ljungkvists uppmaning är vända sig till arbetsplatsens tilldelade kontaktpolitiker som har i uppdrag att ta frågan vidare.
– Listan ska vara väl känd och man kan alltid vända sig till mig. Men man ska definitivt känna till vilken politiker som har respektive enhet och ta den kontakten.
Att det råder brist på vikarier är det inget snack om och han trycker på vikten av att rekrytera ny personal.
– Vi måste vara en attraktiv arbetsgivare så folk vill jobba här. Det är lite sånt tänk som vi ska diskutera med förvaltningen och se om det krävs politiska beslut för att hjälpa till, säger han och fortsätter:
– Vi politiker sitter ju inte och rekryterar folk, men vi är ytterst ansvariga och om vi kan hjälpa till så är vi inte främmande för det.
Han är medveten om brevet om restriktiv hållning gällande semesteruttag på helgerna under den aktuella fyramånadersperioden.
– Jag tänker inte recensera chefernas sätt att hantera det, vi får vänta och se vad det ger för effekt. Men jag har förstått att det inte har fallit i god jord. Men det är inte ett politiskt beslut.
Enligt hans uppfattning är det framför allt just vikariebristen som ligger bakom beslutet om helgledighet. Han förstår att det är ansträngande för de anställda.
– Vi får ta en vända och se om vi som politiker kan göra något.