Trifa Chireh, pensionsekonom på Länsförsäkringar.
I genomsnitt tar kvinnliga företagare i Flen ut 15 243 kronor i lön varje månad och män tar ut 24 843 kronor, en skillnad på 9 600 kronor i lön. I riket är skillnaden mellan män och kvinnor nästan 9 000 kronor. Det betyder att skillnaden i lön är högre för egna företagare än skillnaden i lön för kvinnor och män som är anställda. Trifa Chireh, pensionsekonom på Länsförsäkringar, menar att det pekar på att ojämställdheten bland företagare är större än hos anställda.
– Detta leder bland annat till att kvinnor i snitt får 2 000 kronor i lägre pension per månad, säger hon och fortsätter:
– Den som driver eget företag och tar ut väldigt begränsat med lön får lägre socialförsäkringsförmåner och i den här jämförelsen ser det ut som att kvinnliga företagare är en särskilt utsatt grupp.
Enligt Trifa finns det flera orsaker till skillnaderna.
– En anledning är att kvinnor startar företag i yrken där exempelvis timpriset är sämre, men även på att även kvinnliga egna företagare tar merparten av det obetalda arbetet i hemmet, säger hon.
För att komma upp i den genomsnittliga skillnaden i pension som män måste kvinnor spara 1 500 kronor varje månad – i 20 år.
Trifa Chirehs råd till företagare är att om man har möjlighet plocka ut en lön som når upp till brytpunkten för statlig skatt som i år är 51 000 kronor.
– Det är viktigt eftersom både allmän pension och allmän sjukförsäkring baseras på lön eller överskott som man tar ut och skattar för.
För att få allmän pension behöver den som driver eget företag ta ut lön och betala in skatt samt arbetsgivaravgifter eller egenavgifter till Skatteverket. Förutom allmän pension har 9 av 10 anställda tjänstepension via arbetsgivaren.
– Som företagare behöver du själv kompensera för utebliven tjänstepension. Ett riktmärke är att spara minst 4,5 - 6 procent av lön för att motsvara det som anställda med kollektivavtal får. Du kan göra avdrag för privat pensionssparande med upp till 35 procent av din inkomst från näringsverksamheten.
– Är man småbarnsföräldrar är det viktigt att man tar ut lön upp till taket för föräldraledighet som ligger på 42 000 kronor eller vård av barn där gränsen ligger på 33 000 kronor per månad.