Det var tidigt på morgonen den 10 juni, på ett boende i Flens kommun, som händelsen utspelade sig. I en olycksfallsanmälan till Arbetsmiljöverket beskriver en person som jobbar på boendet skeendet.

Enligt anmälan tog en brukare som bara bott på boendet i några dagar, "över" personalrummet och var aggressiv och hotfull. Klockan var då cirka 05.30 på morgonen.

Personen rotade runt bland journaler och pärmar och när personalen upprepade gånger försökte säga till brukaren att gå till sitt rum vägrade hen och blev arg.

Till slut kände sig personalen så hotad att de låste in sig på en annan avdelning och ringde polisen.

Under 30 minuter pratade personalen med polisen i telefon samtidigt som en patrull var på väg. I anmälan går att läsa:

"Vi var livrädda både jag och min kollega. /.../ Det var en väldigt otäck situation. Brukaren var nu i ett kök med massa vassa knivar, på en avdelning med tio stycken inneboende /.../ som vi hade ansvar för men inte kunde skydda. Det var de 30 längsta minuterna jag upplevt och det hade kunnat sluta väldigt illa."

Enligt anmälaren borde personen aldrig ha kommit till boendet då hen var en fara för både boende och personal. Till slut kom polisen och kunde ta hand om situationen. När dagpersonalen och cheferna kom till jobbet lämnade polisen boendet, men brukaren fick vara kvar.

Efteråt mådde de två ur personalen väldigt dåligt, grät, kände sig oroliga var skärrade och hade svårt att sova. 

Enhetschefen på boendet var själv på semester vid den aktuella tidpunkten men har när tidningen når henne precis haft besök på boendet av Arbetsmiljöverket som utreder ärendet.

– Från boendets sida har vi gjort det vi ska, säger hon.

Anser du att ni behöver göra något åt rutinerna?

– Vi har rutiner för sånt här. Vi har tittat på dom idag och det behövs göras vissa kompletteringar.

Enhetschefen berättar vidare att det är ganska vanligt att de hanterar utåtagerande personer på boendet.

Hur mår personalen som var med om det här?

– Jag har ju inte hunnit prata med dom, så jag vet inte det. Men ska såklart göra det. De har ju haft samtal med min kollega som var i tjänst direkt på morgonen där i alla fall, säger enhetschefen.

Har de fått något stöd eller hjälp efter händelsen?

– Det är det jag ska ringa och kolla, jag kan inte gå in på det just nu, men jag ska göra det så fort dom är tillbaka i tjänst.