"Förut kunde jag svara i telefon fem på morgonen. Nu försöker jag ha bestämda arbetstider."
Casper, idag 21 år, drev i början sin städfirma vid sidan av skolan.
– Det hände att jag gick upp vid fyra och åkte in till en lägenhet som jag städade till åtta, sen åkte jag till skolan.
Sedan dess har mycket vatten runnit under broarna. Den unga företagsledaren har fått ta emot flera utmärkelser: Bästa engagemang 2016, Årets Nyföretagare 2017 och Rotarys ungdomsstipendium 2018.
CQ Städservice har nu funnits i över fyra år och har fyra heltidsanställda. Nya steg tas hela tiden i utvecklingen, precis som Caspers eget liv gjort.
Redan när han var tolv frågade han grannarna om han kunde få klippa gräs hos dem. Året efter började han dela ut reklam men tyckte att lönen var slavliknande.
– Om jag effektiviserade utdelningen så kunde jag tjäna rätt bra, kom jag på. När jag var 15 körde jag runt på moppe för att det skulle gå snabbare och jag tog på mig fler distrikt.
I skolan fick han möjlighet att driva ett UF-företag inom flyttstäd men för att folk skulle kunna nyttja ROT-avdraget krävdes att Casper hade F-skattsedel.
– De nekade mig att starta firma på grund av åldern, jag var ju inte 18. Men vi kom på en deal att alla pengar som kom in skulle läggas på ett företagskonto som jag inte skulle röra. Mina besparingar gick till att köpa städmateriel och grejer för att kunna driva firman.
De första åren som företagare var tuffa.
– I början var det inte så många som trodde på mig. Många ville visa att jag var en liten unge och ifrågasatte priserna.
Men Casper växte som företagare och blev mer självsäker med tiden. Tjänsterna som erbjuds idag är många: flyttstäd, fönsterputs, hemstäd, byggstäd, trappstäd, trädgårdsarbete, dödsbostäd, tömning ... De flesta som anlitar firman vill ha städat hemma eller flyttstäd.
– Hemstäd har jag tre medarbetare som kör på heltid. Jag städar själv också ute på fältet och kvällar och helger blir det bokföring, fakturering och löner. Min sambo Jonna hjälper mig med administrationen.
– Vi får många förfrågningar från företag om städning. Jag tror att det beror på att vi inte bara vill att det ska se rent ut, vi vill att det ska se nytt ut.
Uppdragen finns i Katrineholm, Nyköping och Oxelösund.
– Vi skulle kunna ha jobb för elva-tolv personer men vi har väldigt höga krav på att jobben ska utföras bra.
CQ Städservice testar nya medarbetare i olika faser i jobbet och varje steg måste godkännas före anställning.
– Vi har ju inte kapacitet att hålla egna utbildningar från scratch, den tiden har vi inte eftersom vi har så otroligt mycket jobb.
Hur har tiden under coronaepidemin varit?
– Uppdragen där vi tömmer dödsbon har ökat lite. Sedan har vi varit nästan fullbokade från april till september så vi har klarat oss bra.
– Vi har varit tydliga med att om våra kunder är hemma från jobbet när vi städar så får de inte vara hemma på grund av att de känner sig krassliga. Vi vill ju inte komma dit och blir smittade. Men det där har skötts väldigt bra tycker jag.
Framtiden?
– Vi utökar tjänsterna med att erbjuda rengöring av textilier i bilar, tvätta säten, mattor och även soffor ... Vi har skaffat maskiner och kunskap och det blir galen skillnad om man tvättar textilier ordentligt.
CQ städservice efterlyser fler uppdrag som gäller tömningar och städning av hela lägenheter/hushåll.