2018. SkogsbrĂ€nderna hĂ€rjar i Ălvdalen. Södertörns rĂ€ddningstjĂ€nst i Stockholm skickar personal norrut för att hjĂ€lpa till.
2019. Den organiserade brottsligheten skakar Malmö. Polisregion syd fÄr förstÀrkning frÄn poliser i andra regioner inom Operation rimfrost.
2020. Coronaviruset nÄr Sverige. I april exploderar trycket i Stockholm. Trots förfrÄgningar uteblir stödet frÄn andra regioner nÀstan helt.
Gunilla George, ordförande för vÄrdförbundet i Stockholm, frÄgar sig varför Stockholm inte lÄnade in fler resurser över grÀnserna nÀr pandemin slog till.
ââVore det inte bĂ€ttre att samordna och nyttja den kunskap och de personer som finns? Det har vi hört vĂ€ldigt mycket frĂ„n vĂ„ra medlemmar som jobbat hela den hĂ€r vĂ„ren.
KÀnslan av orÀttvisa lÄg i luften. Gunilla George hörde nÄgra medlemmar sÀga:
ââVarför ska de sitta och ha det bra nĂ€r vi sliter hĂ€cken av oss?
"Vill inte ha coronaschema"
Det Àr en grÄ lördag i november, men Àn i dag minns sjuksköterskan Martina Stenbom den intensiva vÄren pÄ Södersjukhuset i Stockholm, dÄ hon tillbringade fler helger pÄ akuten Àn nÄgonsin tidigare.
ââJag vill inte gĂ„ pĂ„ coronaschema igen och jag vill inte bli sjuk igen, sĂ€ger Martina Stenbom.
I tre veckor lÄg hon hemma sjuk i covid-19. Hon vet inte om hon smittades pÄ jobbet eller utanför.
ââMen nu liksom dĂ„ finns det en rĂ€dsla hos mĂ„nga för att bli sjuka, eftersom vi (pĂ„ akuten) vet att corona kan slĂ„ vĂ€ldigt hĂ„rt mot Ă€ven tidigare friska mĂ€nniskor.
Under pandemin har regionerna bland annat samordnat iva-platser och covidtransporter. UtlÄn av personal mellan regioner har varit mer ovanligt, enligt Jeanette Hedberg, bitrÀdande förhandlingschef vid Sveriges kommuner och regioner (SKR).
ââDet beror bland annat pĂ„ att flera arbetsgivare har haft brist pĂ„ samma typ av kompetens samtidigt. I vissa situationer kan samordning av andra resurser vara mer verkningsfulla Ă„tgĂ€rder.
Det finns ett fÄtal exempel.
I april skickades tre intensivvÄrdsteam frÄn Blekinge till Sörmland. Utbytet möjliggjordes av ett lugnt lÀge i Blekinge och byggde pÄ frivillighet hos personalen.
Oro inför hösten
Under vÄren stÀllde region Stockholm frÄgan till nÀstan samtliga regioner om de kunde lÄna ut personal, men fÄ hade möjlighet att stÀlla upp.
ââEftersom pandemin pĂ„gĂ„r i hela landet var det svĂ„rt för andra regioner att slĂ€ppa ifrĂ„n sig personal, sĂ€ger Ulrika Sundquist, HR-direktör i region Stockholm â och poĂ€ngterar att Ă€ven mindre regioner hade det tufft.
Ett fĂ„tal sjuksköterskor lĂ„nades in frĂ„n region SkĂ„ne till Karolinska universitetssjukhuset. Omkring 100 personer lĂ„nades in frĂ„n privata aktörer i Stockholm. Ăven vikarier och studenter rekryterades.
Region Gotland diskuterade utlÄn med Stockholm berÀttar Nina Ljung, som var Gotlands HR-chef inom hÀlso- och sjukvÄrdsförvaltningen i vÄras.
ââVi försökte se om det gick att lösa, bĂ„de sjuksköterskor och lĂ€kare. Sjuksköterskor Ă„kte inte över, det vet jag. Det Ă€r möjligt att vi hade nĂ„gra lĂ€kare som Ă„kte över en kort tid, sĂ€ger Nina Ljung och fortsĂ€tter senare:
ââDet Ă€r lite knepigt med Gotland med tanke pĂ„ transporterna. Flygen var instĂ€llda och det Ă€r mycket svĂ„rare för oss att lĂ€mna över folk. Vi har inget annat lasarett att avropa ifrĂ„n i nĂ€rheten.
Nytt nationellt system
SKR har tillsammans med regionerna nu etablerat ett nytt nationellt system för personalresurser i kris â för att underlĂ€tta utbyte. Systemet har varit igĂ„ng sedan 6 november, berĂ€ttar Jeanette Hedberg pĂ„ SKR.
TT: Vad hÀnder om flera regioner larmar om hjÀlp?
ââDet skulle ytterst kunna uppstĂ„ och dĂ„ fĂ„r vi hantera det. För nĂ€rvarande arbetar vi med hur situationen ska lösas om ingen region kan slĂ€ppa ifrĂ„n sig personal vid ett nationellt larm. Den frĂ„gan behöver ett svar, sĂ€ger Jeanette Hedberg.
Ulrika Sundquist i region Stockholm Àr positiv till den nationella samordningen, men frÄgar sig Àven hon hur resurserna ska tacklas nÀr smittan nu sprider sig mer över hela Sverige.
ââDet Ă€r en av knĂ€ckfrĂ„gorna vi jobbar att lösa ut nu, om alla behöver resurser â hur ska vi dĂ„ prioritera? sĂ€ger Ulrika Sundquist.
Martina Stenbom pÄ Södersjukhuset Àr i stora drag positiv till att slussa personal mellan regioner, om det bygger pÄ frivillighet.
ââFramför allt i vĂ„ras kĂ€ndes det som att alla var villiga att stĂ€lla upp, sĂ€ger Martina Stenbom.
Samtidigt vÀdjar hon till svenska folket att följa rekommendationerna.
ââOm det blir en lĂ„ngsammare smittspridning sĂ„ hinner vi möta det. Det blir vĂ€ldigt svĂ„rt om det exploderar.