Vill samla alla för fler jobb

Förra veckan uppdaterades affarsliv.biz med en jobbsajt. Detta i samarbete med Arbetsförmedlingen, vars chef Patrik Vikström ser det som ännu ett sätt för tjänster och sökande att nå varandra.

Jobb/pengar2013-09-23 06:44

– Det finns inte bara en lösning, utan flera individuella. Vägen till ett jobb är olika för alla. Vi jobbar på alla fronter och den här jobbsajten är ett komplement. Alla som kan hjälpas åt för att sökande och tillgängliga tjänster når varandra är bra, det måste vi ta tillvara. Det är bara vinna-vinna. Det är dina, mina, våra arbetslösa. Och det finns ett ansvarstagande, folk vill ha jobb.

När Arbetsförmedlingens chef Patrik Vikström kommer igång och pratar om hur viktigt det är med jobb och hur fler skulle kunna få arbete så går han nästan inte att stoppa. Visst kan man skymta den forna bandytränaren i honom när han levererar sin grundinställning:

– Vi måste få med alla i Eskilstuna. Vi är alla Eskilstunabor! Vi ska fixa det här. Jobba tillsammans! Göra det så bra det bara går.

Patrik tillträdde på sin tjänst i augusti förra året. Sedan oktober har arbetslösheten sjunkit. Kanske är det inte en slump om Patrik alltid är lika entusiastisk. Men Patrik själv tycker att han sett en förändring i attityder i hela stan sedan han började.

– Jag är försiktigt optimistisk. Både kommunen och näringslivet tar ansvar för dem som hamnat långt ifrån arbetsmarknaden. Attityden är god. Näringslivet vill ta socialt ansvar, som att ge en ungdom praktik, anställa en funktionshindrad eller erbjuda arbetsträning.

Patrik ser flera utmaningar i Eskilstuna, till exempel integration och hög arbetslöshet, inte minst bland ungdomar. Men det finns även möjligheter om man vänder på steken: Här finns gott om arbetskraft.

– Om företag berättar för oss vilka kompetenser de behöver kan vi kompetensförbättra arbetskraften, säger Patrik och fortsätter:

– När det gäller integrationen behövs en kraftsamling. Vi kan inte lämna det därhän till politikerna, vi måste hjälpas åt och ta tillvara det som finns och växa.

Patrik önskar att fler arbetsgivare vågade öppna dörren för nya svenskar och bedöma deras yrkeskompetens.

– Det kan finnas en språkbarriär, men bästa sättet att bättra på språket är ute i arbetslivet. Det yrkesspecifika språket kan man bara lära sig på arbetsplatsen.

För dem som länge sökt jobb har Patrik ett obekvämt råd, nämligen att skaffa kompetens på annat håll.

– Åk någon annanstans där det finns jobb, skaffa erfarenhet så kan du jobba där du har vänner och familj sen. Ta kortsiktig smärta för en långsiktig lösning. Säg att du vill jobba i en sportbutik. Att få ett sådant jobb i Sverige kan vara ganska svårt. Men i Oslo är arbetslösheten låg, där kan det finnas. Jobba ett år där så blir det lättare att få samma jobb här sen.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om