Det uppdraget föreslår Kristdemokraterna att kommunfullmäktige ger i uppdrag till bildningsnämnden. I en motion angående arbetsmiljön inom barnomsorgen skriver Kd:s representanter Marian Loley och Joha Frondelius att det finns belägg för att det är vanligare med utbrändhet och ljudtrötthet inom barnomsorgen än inom andra yrken. Om arbetsmiljön är dålig kan vi utgå från att den också är dålig för barnen, resonerar Loley och Frondelius vidare.
De hänvisar till en studie vid Umeå universitet 2011 som slog fast att de höga stressmiljöerna i förskolan slår hårt mot personalens hälsa.
De tar även upp Försäkringskassans statistik från 2014 som visar att det då var nästan dubbelt så vanligt med sjukskrivningar för psykiska diagnoser för personal inom barnomsorgen än för arbetsmarknaden i sin helhet.
Frondelius och Loley påpekar även att kommunen under våren 2016 låg på 19,8 per avdelning och grupp i snitt, en bra bit över Skolverkets rekommendationer.
Enligt motionen beror personalens problem med ljudtrötthet sannolikt på barngruppernas storlek. Därför är minskade barngrupper ett viktigt verktyg i arbetet mot en lugnare arbetsmiljö, skriver Loley och Frondelius.