Enligt kommunchefen Sari Eriksson begärde chefen för samhällsbyggnadsförvaltningen, Lars Hågbrandt, redan i höstas att få gå i pension i sommar, elva månader tidigare än hans särskilda avtalspension från 62 års ålder föreskrivning. Efter intern kritik och tidningens skriverier om arbetsförhållandena på förvaltningen kallade personalutskottet till ett extra möte, som hålls i dag. Frågan ledamöterna ska ta ställning till är om Hågbrandt, till en kostnad av 645 286 kronor, ska få gå i pension när han önskar, med drygt 40 000 kronor i månaden fram till sin 65-årsdag.
– Med tanke på vad som kommit fram, att det finns kritik inom personalgruppen, är det kanske bäst för kommunen. Men det finns ju två sidor, det har hänt mycket positivt också. Det byggs mycket och vi har klättrat i näringslivsrankningen, säger Ewa Callhammar (L), ersättare i personalutskottet.
Inger Fredriksson (C) är ordinarie ledamot i personalutskottet och hon hoppas få veta bland annat vad kommunen vill göra åt arbetsmiljön.
– Jag hoppas på mer underlag i morgon.
Det underlag ledamöterna fått, säger Fredriksson, innehåller Hågbrandts tjänstebeskrivning, begäran om pension, samt en uträkning av kostnaden.
– Det finns ingen uträkning av alternativkostnaden, vad det kostar att ha personen kvar.
Tony Rosendahl (V) är också ordinarie ledamot i utskottet och berättar att hans parti kommer att lämna in ett särskilt yrkande.
– Jag ser ganska allvarligt på de uppgifter som KK tagit fram, säger han, men han vill inte i förtid avslöja vad det särskilda yrkandet handlar om.
Ordförande i personalutskottet, Johan Söderberg (S), säger att utskottet ska få en föredragning under onsdagens möte.
– Det finns ett liggande förslag om att han ska få särskild avtalspension från kommunledningen från den 1 juni i år. Den faktiska kostnaden beror på avräkningsprinciper, om han skulle ta en annan anställning. Sådana detaljer hör till det vi ska få information om. Jag vill egentligen inte säga så mycket mer innan vi fått ärendet draget för oss.