Ofta har man hört att det är viktigt att vara beredd på att flytta för att få jobb. Från myndigheternas sida kan det heta att det är viktigt med mobilitet på arbetsmarknaden.
Det kan kännas som ett stort steg att lämna den invanda miljön och flytta till en annan stad. Samtidigt har möjligheten till arbete naturligtvis stor betydelse.
Nu har det tillkommit ytterligare en dimension i det här mobilitetstänket. Det räcker inte längre att flytta inom landet. Nu handlar det om att flytta utomlands!
På rekryteringsmässan i Eskilstuna, som jag skrivit en artikel om på jobb- och pengarsidan, fanns det för första gången utländska arbetsgivare på plats. De sökte bland annat svensktalande personal som ska vara stationerad i andra länder och syssla med resebokning och försäljning via telefon.
Det har blivit vanligt att svenska företag outsourcar sin kundtjänst till länder där det är billigare med arbetskraft. Det utländska företaget behöver då i sin tur hitta svensktalande personal.
Det kan kännas som ett ännu större steg att flytta utomlands för att få jobb. Samtidigt innebär det en möjlighet stärka sitt cv och därmed även större chans till arbete på hemmaplan i framtiden.