Larmet om bråket inkom klockan 21.05 på söndagen. Polisen fick då veta att ett ungdomsgäng höll på att kasta stenar mot hemtjänstpersonal i Mariefred.
Flertalet polisresurser skickades till platsen och när de kom fram hade bråket lugnat ned sig. Hemtjänstpersonalen hade dock blivit utsatta för hot och misshandel med slag och sparkar. En av dem fick åka med ambulans till sjukhus.
Fem separata anmälningar har gjorts efter stenkastningen. Det gäller två fall av grov misshandel, ett fall av misshandel av normalgraden och en anmälan om olaga hot.
I samband med händelsen skadades även kommunens hemtjänstbil vilket har lett till en anmälan om skadegörelse.
Även om ingen person har gripits tror polisen att de kommer hitta de skyldiga.
– Vi har ett antal misstänkta och har gjort framsteg som gör att det finns goda framtidsutsikter för utredningen. Det finns vittnesiakttagelser och annat material som vi kan analyser, säger Jonas Schånberg, vakthavande befäl vid polisen.
Gärningsmännen och brottsoffret kan ha känt till varandra sedan tidigare.
– Det får utredningen utvisa men det finns saker som tyder på att det inte nödvändigtvis är kopplat till att de jobbar för just hemtjänsten.
Gilda Johansson, interimschef på socialkontoret, säger att kommunen tar händelserna på största allvar.
– Det här är sånt som egentligen aldrig ska behöva hända, men nu har det gjort det, säger hon.
– Vi sätter in väktare kvällstid som kommer finnas i lokalen där personalen byter om. Dessutom kommer våra medarbetare ta rasterna på andra ställen än i lokalen eftersom det är lite dålig belysning där. Det kommer vi prata med fastighetsägare om att man behöver göra något åt.
Trygghetslarm ska också införas för personalen.
– Det gäller både hemtjänsten och hemsjukvården. Vi måste se till att vår personal kan vara trygg.
Hur mår de som drabbades?
– De mår inte så bra. De ska få hjälp via vår företagshälsovård med att få gå på samtal och ha krismöten. Vi kommer även tala med övriga medarbetare om det som har skett.
Borde ni ha infört fler säkerhetsåtgärder tidigare?
– Det finns alltid anledning till självkritik inom en organisation, så att vi kan försöka att bli bättre. Vi kommer sätta oss ner redan idag för att se hur vi ska jobba vidare med de här frågorna, säger Gilda Johansson.