Tidningen besökte företaget med anledning av att just den dagliga verksamheten nyligen 20-årsjubilerat.
Bo Zeisig, tidigare Karlsson, var med om att dra igång projektet.
– Då var det bara jag och en person till. Nu är vi runt tio personer, antalet varierar. Det bästa är att vi känner oss väldigt integrerade i företagets verksamhet, berättar Bo Zeisig.
– Till exempel får vi alltid vara med när firman bjuder på smörgåstårta och julbord.
Brukarna är från 20-årsåldern och uppåt.
Vid nio-tiden anländer de till Länna i en av kommunens minibussar, för att stanna i sex timmar.
Fredagarna ser annorlunda ut med morgonfika inne på Fyren på Nicandergatan och en eftermiddag med aktiviteter, exempelvis bad, i stan.
Målet med verksamheten är, åtminstone i vissa fall, att få ut människor i arbetslivet.
– Då som lönebidragare. Vi ställer också krav på dem som kommer hit, förklarar Bo Zeisig.
De som sysselsätts i Lännaföretaget har en diagnos, till exempel Downs syndrom eller Asperger.
Agneta Lindholm är enhetschef för daglig verksamhet och sysselsättning på Strängnäs kommun.
– I Länna erbjuds vi en jättebra verksamhet och är integrerade i företaget. Det blir som en träningsarena för de som sedan tar klivet till en riktig arbetsplats.
Hur många ingår totalt i den dagliga verksamheten?
– Vi har 158 från 18 år och uppåt. Coop i Solberga, Office depot och Mariagården är andra exempel på platser där vi får vara.
Bo Zeisig igen:
– Allt vi gör i Länna kommer företaget tillgodo, och vi har ganska lätt att hitta arbetsuppgifter – vi biter oss fast. Vi finns över hela firman, bokstavligt sett. Brukarna tillför mycket glädje bland övrig personal.
Sebastian Grundblad, 24 år och från Stallarholmen, föredrar elrelaterade uppgifter.
– Det är bra i Länna, alla håller ihop. Det finns saker att göra.
Bo Zeisig:
– Sebastian kopplar el inom företaget och det gör han alla dagar i veckan beroende på om det finns jobb med det. Annars är han med i vår grupp. Jag tror att Sebastian kan fasas ut och hamna på ett företag där han skulle kunna utföra sitt jobb vid en station.
Kollegan Annette Konrad började som arbetshandledare 1997.
– Det är fantastiskt av företaget att erbjuda den här sysselsättningen, tycker hon.
– Vi får samtal från andra dagliga verksamheter som undrar om vi kan dela med oss av våra arbetsuppgifter, fyller Bo Zeisig i.