-Det känns som att vi bara har sprungit och sedan har vi haft flytet med oss hela tiden, säger Mårten Sporrong, vd och delägare Best Bemanning.
-Vi har varit gasellföretag de senaste tre åren i rad, säger. Vi kommer att vara det även 2020, säger delägaren Fredrik Wahlquist.
Best Bemanning, som sysslar med bemanning, rekrytering och jobbcoachning, firade sitt tioårsjubileum i profilföretaget Profeels lokaler på Kungsgatan 72.
-De hade rensat helt rent och gjort en festlokal av det och byggt scen och stora långbord och mingelhörna. Det var en stor tuff industrilokal, berättar delägaren Fredrik Wahlquist.
Antalet gäster uppgick till 150. Bland dem fanns personal och kunder från till exempel STIGA Sports, Solö, CH Industry, Outokumpu och Assa. På plats fanns även leverantörer som till exempel Swedol.
-Vi firade vårt tioårsjubileum och samtidigt var det en fest för alla som har varit med och hjälpt till att ta oss dit vi är idag. Det var ett tack till de som har varit med under vår resa, säger Fredrik Wahlquist.
Konferencier var Carl Tilleunius som även bjöd på trolleritrick. Middagen beståd av en grillbuffé. Rilles Live Act Band och DJ Amine bjöd på underhållning. Kvällens höjdpunkt var ståuppkomikern Al Pitchers framträdande.
-Det var en riktig succé säger Fredrik.
Best Bemanning & Rekrytering AB grundades av Mårten Sporrong, Fredrik Wahlquist och Björn Karlsson i augusti 2009. De hade tidigare jobbat på ett annat bemanningsföretag innan de bestämde sig för att starta eget. Sedan åtta år tillbaka är Mårten Sporrong och Fredrik Wahlquist ensamma ägare.
-Vi ville vara det här lilla personliga bemanningsföretaget där man ville vara kvar att jobba. Vi ville bli den bästa arbetsgivaren inom bemanningsbranschen. Vår grundidé var att stätta människan i fokus, berättar Mårten.
Han menar att företaget från början inte hade någon ambition att växa till ett stort bemanningsföretag i Eskilstuna.
-Vår ambition var att verka här och att vi själva skulle ha ett jobb. Kanske ha 30-40 medarbetare och göra lite rekryteringar varje år och pyssla lite med jobbcoachning. Nu blev det så mycket mer än så.
Företaget började snabbt att överträffa alla förväntningar. Målet var att efter fem år omsätta 16 miljoner kronor, men redan det första året blev omsättningen 21 miljoner. De fyra senaste åren har omsättningen ökat kraftigt. 2017 var den 100 miljoner, 2018 steg den till 130 miljoner och 2019 landade den på 176 miljoner kronor.
Mårten Sporrong menar att flexibilitet och snabbhet har varit framgångsfaktorer.
-Vi har satt våra kunder i fokus. Det som är bäst för kunden är inte alltid bäst för Best eller för konsulten. Vi har jobbat långsiktigt. Vi är proaktiva med våra kunder. Ibland vet vi att saker ska hända innan kunderna själva vet det. När behöver öka personalen är vi beredda när de frågar.
-Det som har varit jobbigt har varit att man märker emellanåt att vi lider av växtvärk. Vi har växt väldigt fort de sista fyra åren skulle jag säga. Då har vi nästan dubblat omsättningen, säger Fredrik.
Best Bemanning finns idag i Eskilstuna, Köping, Västerås och Örebro. I koncernen ingår bland annat Personalpoolen i Örebro och webbyrån Columbird i Eskilstuna. Koncernen har 27 internt anställda och cirka 320 konsulter.
-I Eskilstuna jobbar flertalet konsulter inom industri och bygg och transport. Sedan är det alla möjliga typer av tjänster. Det är både kollektivanställda, men sedan är det tjänstemän också, säger Mårten.
Vad har ni för framtidsplaner?
-Framtidsplanerna är att fortsätta ha den höga nivån som vi har i Eskilstuna. Vi har 100-150 inskrivna i jobbcoachning hela tiden. Vi vill hålla nivån att minst 50 procent kommer ut i jobb eller studier. Sedan är ambitionen att växa på de andra orterna, främst Västerås och Örebro, säger Mårten.