Ulrika slår ett slag för att aktivera anställda

Ulrika Sellén på Nyköpingsföretaget Ilmeg ordnar en hälsovecka för sina anställda efter julhelgerna.

NYKÖPING2017-01-09 09:00

Varför har ni ett hälsojippo på jobbet?

– Syftet med hälsoveckan är att vi ska försöka få fler att komma i gång med träningen.

– Vi tycker att vi som jobbar här kan tänka mer på vår hälsa. När man har ett fysiskt arbete är det viktigt att kroppen håller långsiktigt.

Vad dyker upp på schemat?

– Vi kommer att träna tillsammans ett eget spinningpass på Hälsomagasinet. Vi fixar träningskläder så att alla ser likadana ut. Det blir ett kul jippo för att ta sig till gymmet. Sen kommer vi att ha olika tävlingar och sluta-rökautmaningar och så kommer vi att äta en hälsosam lunch.

– Det finns en generell inställning att är det lite för hälsosamt är det inte riktigt gott.

Varför är hälsofrågor viktiga för er?

– Ilmeg producerar stora industridammsugare för borriggar. Vi har svetsare, montörer och lackerare. Det är tunga lyft.

– Att vara svetsare till exempel är ju ett väldigt tungt jobb när man måste flytta runt de här stora plåtmodulerna. Då måste man vara fysiskt stark.

Hur gynnas företaget av detta hälsotänk?

– Om personalen mår bra fysiskt och mentalt så är det större chans att de orkar prestera bättre på jobbet. Man orkar mer, minskar risken för skador när man lyfter tunga saker och är mindre sjuka.

– Det kostar ju en del att ha folk som tränar, men i det långa loppet tror vi ändå att det är en vinst för både dem själva och för företaget, genom att personalen mår bättre.

Är det årets nyårslöften som ligger bakom temaveckan?

– Det finns ju ett hälsofrämjande tänk på företaget i grunden. Ägarna har alltid främjat att man ska träna på lunchen och man får hela gymkortet betalt. Sen är hälsoveckan en grej vi drar i gång nu efter jul och nyår när man kanske vill förändra sitt liv lite. Planen är att vi ska hålla det här levande och göra en hälsovecka lite då och då.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!