Katrineholms-Kuriren berättade i oktober om den extra miljon som kommunen valt att satsa på lärarnas löner – pengar som läggs utöver de 4,2 procent i löneförhöjning som lärarna fick i det nya kollektivavtalet.
Nu har pengarna fördelats, och det står klart att 46 pedagoger har fått 1500 kronor i löneförhöjning utöver den höjning de fått genom de 4,2 procent som kollektivavtalet stipulerar.
Redan från början var det sagt att pengarna skulle gå till särskilt duktiga lärare och att de skulle användas för att öka lönespridningen. Därför kunde bara de som redan fått ett lönelyft på minst 4,2 procent komma ifråga för extrapengarna.
Vilka som skulle få den extra lönehöjningen bestämdes av varje rektor. Några ytterligare kriterier från centralt håll i kommunen fanns inte, förutom att pengarna skulle gå till pedagogiskt skickliga lärare som bidragit till att öka måluppfyllelsen. Varje rektorsområde fick välja ut en viss andel, dock minst en, av sina lärare.
Enligt bildningsförvaltningens chef Helene Björkqvist har reaktionerna på hur pengarna fördelats varit positiva.
- Åtminstone de som kommit oss till del, säger hon.
Hon tycker att det är bra att kommunen valt att lägga pengar på detta.
- Det är roligt att lärarna lyfts fram.
Bo Sundahl, ordförande för Lärarförbundet i Katrineholm, välkomnar också extrapengarna. Samtidigt ställer han sig lite frågande till att det på förhand bestämts hur många lärare per rektorsområde som kunde få del av pengarna.
- Det blir lite kvotering. Kanske borde man titta ännu mer på individuella prestationer, säger han.
Men framför allt hoppas han att kommunen fortsätter att satsa på lärarnas löner även i framtiden.
- Det här är ändå ett steg åt rätt håll, säger Bo Sundahl.