Permitteringen införs från vecka 21 och innebär att en stor del av de 65 tjänstemännen går ner till en arbetstid på 80 procent.
De anställda får behålla sin anställning men får lägre lön vilket också innebär lägre kostnader för företaget. Ett liknande permitteringsavtal har tidigare tecknats för de kollektivanslutna.