– Det känns verkligen jätteroligt. Förra året kom vi på en andraplats så det känns verkligen kul att vinna i år, säger Ann-Charlotte Deivard.
Ann-Charlotte Deivard är sjuksköterskan som tröttnade på den dåliga lönen och det slitsamma arbetet inom vården. Hon tyckte inte att hennes idéer och kreativitet togs tillvara har hon berättat i tidigare intervjuer i Eskilstuna-Kuriren med Strengnäs Tidning. 1999 valde hon att starta eget. Det blev företaget Annsam, som hyr ut sjuksköterskor och undersköterskor.
– Jag tänkte att jag provar och ser hur det går. Och nu har det verkligen tagit fart, det känns jätteroligt.
Varje år utser tidningen Dagens industri, Di, så kallade gasellföretag i varje län. Man vill lyfta fram snabbväxande företag med goda finanser för att stödja och uppmuntra företag att, som man beskriver det, våga satsa för att växa.
Ett av kriterierna är att företaget ska ha ökat sin omsättning de senaste tre åren. Och tittar man på Annsam så har det gått spikrakt uppåt. 2013 hade företaget åtta anställda och en omsättning på 5,7 miljoner kronor, och hade legat ganska stabilt på denna nivå under några år. Men sedan hände något. 2014 börjar ökningen och förra året hade företaget 38 anställda och omsättningen börjar närma sig 40 miljoner kronor.
Vad är det som gjort att det tagit fart nu?
– Jag har jobbat väldigt hårt och lämnat in och vunnit många upphandlingar. Sedan har jag kunnat anställa fler administrativ personal på kontoret som gjort att vi kunnat växa.
Såg du den här utvecklingen framför dig när du startade företaget?
– Oj, ja nu är det 18 år sedan jag startade och då tänkte jag tanken om hur det skulle vara om 10-20 år, om företaget ens skulle finnas kvar.
Bland Annsams största kunder syns både Eskilstuna kommun och landstinget Sörmland men även Hallsberg och Örebro kommuner samt landstinget Västmanland.
Hur ser du på diskussionen om hyrpersonal och hur mycket det kostar för vården?
– Man kan se det ur flera perspektiv. Jag ser det som att vi finns för kunden, för att täcka upp med personal när behovet finns och det fattas egen personal. Jag vet inte hur de ser på oss men jag ser oss som en samarbetspartner som gör det möjligt för dem att klara att leverera den vård de ska.
Hur tänker du framåt för ditt företag?
– Att vi ska fortsätta växa sakta men säkert och att vi ska finnas kvar så länge vi vill finnas kvar. Jag är noggrann, petig och vill ha koll. Det gäller att inte dra på för stora växlar.
Saknar du att arbeta som sjuksköterska?
– Nej, det här är mycket roligare. Jag är mer en entreprenör och en problemlösare.
När tidningen träffar Ann-Charlotte Deivard ska hon precis sätta sig i bilen för att åka ner till prisceremonin i Linköping.
På en gala senare i år kommer en av alla 21 länsvinnare utses till årets supergasell.
Vad tror du om dina chanser där?
– Det visste jag inte ens. Det skulle verkligen vara jätteroligt att vinna där. Men bara att ha utsetts till årets gasell här i Sörmland känns som en kvalitetsstämpel.