I november slog ett skyddsombud larm till Arbetsmiljöverket om ett antal brister i arbetsmiljön på vård- och omsorgsboendet Spångagården. I anmälan redovisades att det funnits mögel på två ställen i fastigheten och att inomhusluften inte var bra. Detta har lett till att personalen har uppvisat symtom på onormal trötthet, huvudvärk samt besvär i luftrören. Och medarbetare som använder kontaktlinser har inte kunnat använda linserna på grund av den dåliga luften.
I januari gjorde Arbetsmiljöverket en tillsyn av arbetsplatsen. Vid inspektionen fann man att det var oklart vilken ventilationskapacitet som finns i lokalerna samt om ventilationskontrollen var godkänd eller inte. I rapporten konstateras också att de symtom som delar av personalen upplever när de vistas i lokalerna skulle kunna hänföras till att det är för låg luftomsättning.
Den mögeltillväxt som man tidigare funnit på två ställen – i ett trapphus samt i en sköterskeexpedition – har sanerats. Men någon fullständig redovisning av saneringen har inte gjorts.
Arbetsmiljöverket skriver i sitt beslut att det finns brister i arbetsmiljön som kan leda till att någon blir sjuk eller skadar sig. Vård- och omsorgsförvaltningen har efter inspektionen haft tre veckor på sig att lämna synpunkter på de brister som framkommit men några sådana har inte avgetts.
Arbetsmiljöverket har därför beslutat att kommunen som arbetsgivare senast den 15 mars ska upprätta en handlingsplan för hur bristerna ska åtgärdas. Om det inte görs hotar ett vite på 50 000 kronor.
Viktor Hård är nytillträdd biträdande områdeschef för vård- och omsorgsboenden i Eskilstuna kommun och han hoppas att bristerna ska kunna avhjälpas så fort som möjligt.
– Det är viktigt att det här kommer fram så att vi får en möjlighet att hantera och åtgärda bristerna på ett adekvat sätt, både för arbetstagarnas och de boendes skull, säger han.
Spångagården ägs och förvaltas av Kommunfastigheter och den 21 februari ska representanter från bolaget och kommunen gå igenom Arbetsmiljöverkets punkter och ta fram en handlingsplan.
Så sent som i december krävde Arbetsmiljöverket att vård- och omsorgsnämnden skulle betala 200 000 kronor i ett utdömt vite. Orsaken var att brister i arbetsmiljön inom äldreomsorgen och hemtjänsten inte åtgärdats. Det ärendet prövas nu av förvaltningsrätten och är ännu inte avgjort.