Nilsson återgår till SiS ungdomshem Klarälvsgården i Värmland som han lämnade för att ta över ledningen för Lövsta för ett år sedan.
– Det är inte klart när han slutar, det diskuterar vi just nu, säger Katarina Tillgren.
Lövsta är en av traktens största arbetsplatser. Här finns cirka 90 tillsvidareanställda och ett 70-tal timanställda som går på tidsbegränsade scheman eller rings in vid behov. Efter stängningsbeslutet har oron spridit sig bland personalen. De vet inte vad som gäller för framtiden.
– Vi kartlägger situationen. Just nu jobbar alla kvar på sitt schema och får sin lön som vanligt. Visstidsanställda jobbar den period de är städslade för. När vi är klara med kartläggningen kommer vi att ha en dialog med de fackliga organisationerna och våra anställda.
LÄS MER: Lövsta ungdomshem stängs – tillfälligt
Katarina Tillgren säger att det är nödvändigt att behålla viss personal inne på anläggningen även då det inte finns ungdomar kvar.
– Vår ambition är ju att öppna igen. Men när det blir vet vi inte. Vi behöver ha tillsvidareanställd personal som är rustad för uppdraget. Vi vill inte ta in så mycket vikarier som vi gjort hittills. Det behövs också en erfaren ledningsgrupp med en institutionschef på plats.
Enligt Katarina Tillgren är svårigheten att hitta personal inget specifikt för Lövsta.
– Vi har det problemet i hela myndigheten. Utbildade behandlingsassistenter är efterfrågade i hela Sverige.
Alla ungdomar har fått placering på andra SiS-institutioner och utflyttningen pågår.