I början av februari varslades 75 personer hos Volvo CE och 25 hos Volvo Parts. Anledningen var en fortsatt svag efterfrågan på anläggningsmaskiner.
Färre tvingas sluta
Förhandlingarna kring det varslet har nu avslutats och 61 personer hos Volvo CE samt 21 på Volvo Parts kommer nu att sägas upp. Bert Thulin som är IF Metallklubbens ordförande, är nöjd med att något färre än de som varslats får sluta.
– Förra veckan kom ett erbjudande om äldreavgångar vilket 14 personer på Volvo CE och två personer hos Volvo Parts har nappat på. Erbjudandet innebär en något längre uppsägningstid, 12 månader mot normalt sex månader.
Enligt Bert Thulin kan nu fler yngre anställda stanna kvar hos Volvo.
– I och med uppsägningarna så har genomsnittsåldern ökat väldigt mycket. Tack vare det här erbjudandet kan 16 yngre personer stanna kvar och företaget behåller på så sätt kompetens som annars hade försvunnit. Många som bara har något eller några år kvar till pension tycker det är skönt att kunna trappa ner och får nu en lugnare tillvaro.