‒Vi har en fantastisk konjunktur, säger Roger Pihl, ordförande för Företagarna Eskilstuna-Torshälla.
Affärsliv Mälardalens årliga lägesrapport visar att en klar majoritet av bolagen upplever en ökning av personalbehov, orderingång och investeringsbehov.
När det gäller personalbehovet växer andelen företag som ser en ökning med hela 11 procentenheter till 74 procent. Andelen företag som ökar investeringsnivån stiger med 7 procentenheter till 62 procent.
Man kan även se en viss uppgång av andelen bolag som upplever en starkare orderingång. Andelen ligger nu på 75 procent, vilket är en ökning med 2 procentenheter jämfört med den förra mätningen.
‒Vi har en byggsida och en industrisida som går fantastiskt bra. Sedan ska vi inte glömma vår hotellnäring. Hotellnäringen har haft ett väldigt fint år 2017. De ser inte heller en avmattning, säger Roger Pihl.
‒Vi har en väldigt fin bredd. Det haltar inte någonstans utan vi har både hotell och turist, vi har industrin och vi har bygg.
Andelen företag i Affärsliv Mälardalens lägesrapport som ser en minskning av personalbehov, orderingång och investeringsnivå ligger på en mycket låg nivå.
‒2017 har ju varit ett fantastiskt år och prognoserna för 2018 ser ut att vara lika bra. Vi ser på de små och medelstora företagen i vår region att de har svårt att öka kapaciteten även om det finns möjlighet att göra det. De har gått i taket helt enkelt, mycket på grund av kompetensbrist, säger Roger Pihl.
En annan tillväxthämmande faktor är enligt Roger Pihl att många företag vuxit ur sina lokaler.
‒Det är svårt att få plats med all produktion. Vi har ett flertal företag som letar externa lager för att fylla upp för sina kunders behov.
Roger Pihl tycker att det är positivt att Myndigheten för yrkeshögskolan nyligen fattade beslut om att bevilja åtta utbildningar till Eskilstuna.
‒90-95 procent som går yrkeshögskolan går direkt ut i arbetslivet. Det är precis det som näringslivet i Eskilstuna och Torshälla och vår region behöver.
Gösta Reinl är vd för Eskilstuna Fabriksförening som fyra gånger per år gör egna konjunkturbedömningar bland sina medlemsföretag samt ett urval av företag inom den tillverkade industrin.
‒Våra företag har under 2017 anställt mellan 200 och 250 personer, säger han.
Enligt Gösta Reinl ligger konjunkturen kvar på en hög nivå vilket gör att efterfrågan på personal fortsätter att vara hög under 2018. Han menar att de svenska exportföretagen och dess underleverantörer gynnas av en försvagad krona kombinerat med en fortsatt global tillväxt i ekonomin.
En trend är att företag anställer personal som de tidigare har hyrt in från bemanningsföretag. Gösta Reinl ser en klar förbättring när det gäller företagens lönsamhet och likviditet.
‒Likviditeten förbättras kraftigt. Företagen har cash i kassan.