Klart vem som nominerats till Guldklubban

Han får utmärkelsen för att han är omtalad i sitt ordförandeskap som ”en god lyssnare, en bra ledare för laget och att han har förmågan att få personer att enas”.
Sören Björk var stolt och hedrad över utmärkelsen, inte enbart för sin egen skull, utan också för Leax Group i Köping.
-Resultaten i företagen skapas av människorna som jobbar där, sa han bland annat och syftade till att det därför är viktigt att få in HR-kunskapen i företagens styrelser.
HR står för Human Resources (de mänskliga resurserna, personalfrågor) och det är just som HR-chef som Sören Björk har sin bakgrund under 16 år på Volvo i Köping.
-Men innan dess har jag även erfarenhet från industriproduktion, att tidigare ha haft ett ben där har också varit en bra bakgrund, sa han.
Leax Group i Köping sysslar med skärande bearbetning, är ett bolag med 30 år på nacken och har under den tiden vuxit från två till 500 medarbetare. Men under krisen 2009 drabbades de som många andra industriföretag och fick varsla.
-Uppsägningar var oundvikliga, förklarar Sören.
Men sedan har de kommit igen rejält och haft en 35-procentig ökning per år. Bland annat är han nöjd över utfallet av företagets utlandsetableringar i lettiska Riga och samt i Brasilien.
Som ordförande har Sören en tajt kommunikation med Leax vd.
-Vi kan göra noggranna undersökningar innan styrelsen tar ett viktigt beslut, men när beslutet väl är taget vill vi att det ska gå fort – och så fungerar det. Hos oss på Leax blir det ingen långbänk när vi väl har valt inriktning.
Lilli Assi från Styrelseakademien Mälardalen frågade bland annat hur de tänker när det gäller kulturfrågor vid sina företagsetableringar utomlands.
-Viktigast är att göra sin hemläxa och analysera – kan det här företaget passa med Leax. Kan det ge ett mervärde och komplettera? Förutom att se på självklara saker som ekonomin tittar vi både på företagskultur och produktionsstruktur.
Guldklubban är en utmärkelse för att lyfta fram personer som är förebilder för andra i sitt ordförandeskap. Sören Björk blir nu nominerad för onoterade bolag inom Mälardalen och går således vidare i den nationella ”tävlingen”. Styrelseakademien i Sverige samt samarbetspartnern när det gäller Guldklubban, revisions- och konsultföretaget Deloitte, utannonserar vinnarna för både noterade och onoterade bolag den 28 november. Prisutdelare är ingen mindre än Prins Daniel.
www.guldklubban.se/