Landstinget har genom åren köpt ut personal för miljontals kronor. De två senaste åren handlar det om drygt 6,2 miljoner kronor.
Överenskommelserna om utköp bygger oftast på att personen kompenseras i form av ett antal månadslöner. I flera fall rör det sig om tvister mellan landstingsledningen och personal, som slutar med att personalen köps ut.
Flera som vi talat med vittnar om tvister som börjat med anklagelser - i flera fall ogrundade - som till slut gjort arbetssituationen ohållbar för den anställde. Om inte anklagelserna var ogrundade finns ju lagar som ger arbetsgivaren rätt att vidta åtgärder.
Johan Raud blev anklagad för jäv i ett patientfall. Han arbetade på Mälarsjukhuset, men jävanklagelsen fick landstingsledningen backa ifrån. Landstinget betalade honom först en kvarts miljon kronor, sedan ytterligare 50000 eftersom Raud drev ärendet till domstol, där parterna nådde en förlikning.
– Situationen var helt absurd. Tänk dig själv att man jobbat i 25 år utan någon som helst anmärkning, sen plötsligt börjar folk hitta på saker, beskyllningar som man inte kan bemöta, säger han.
Tvisten blev långlivad. Johan Raud köptes ut för nästan 2,5 miljoner kronor i en klumpsumma (65 procent till skatt, uppger han).
– Resursslöseri, i stället för att lösa situationen gjorde landstingsledningen så här, säger han.
Johan Raud säger att tvisten utvecklades till ett "sår som aldrig läker" och att han hellre hade varit kvar och arbetat i landstinget.
Divisionschef Svante Nyberg hamnade på kollisionskurs med medicinklinikens chef på Kullbergska sjukhuset. Svante Nyberg togs ur tjänst, men det hela slutade med en överenskommelse, som gav Nyberg nästan 1,1 miljoner kronor.
Överläkaren och landstingspolitikern Anders Mansten (Vård för pengarna) är avstängd från arbetet på Nyköpings lasarett. Han anklagas för att patientsäkerheten är hotad. Anders Mansten säger att han inte är intresserad av att bli utköpt.
Landstingsdirektör Jan Grönlund vill inte använda ordet utköp utan överenskommelser och att det kan vara en nödvändig sista utväg när alla andra lösningar är prövade. Men att landstinget skulle vara en sämre arbetsgivare än andra tycker han inte.
– Överenskommelser (utköp) mellan arbetsgivare och arbetstagare förekommer över hela arbetsmarknaden. Det är inget som sker slentrianmässigt, säger han.
Läkarföreningens ordförande Marie Engman tycker det är slöseri med skattebetalarnas pengar att köpa ut personal.
– Generellt är det dumt att anställa någon som man sedan inte vill ha. Man borde kunna hitta andra lösningar, säger hon.