Det var i våras när hälso- och sjukvårdschefen Jörgen Striem meddelade att han ville sluta, som vi kunde avslöja att Striem hade olika anställningsavtal. Ett var tecknat av tidigare landstingsdirektör Karin Welin, ett annat av nuvarande Jan Grönlund. Striem hade dessutom utsetts till biträdande landstingsdirektör, oklart hur det gått till.
Detta fick de politiska revisorerna att reagera och kräva att landstingets revisionskontor skulle genomföra en granskning.
I sin rapport skrev revisionskontoret att det gjorts "mot bakgrund av vad som skrevs i media under försommaren kring avtalet avseende avgående hälso- och sjukvårdschef". Revisionskontoret konstaterade att det handlade om risken för förtroendeskada. Revisionskontoret ansåg att det finns regler och rutiner, men att de behöver förstärkas, till exempel att arbetsgivarfrågor återrapporteras.
Dessutom skrev revisionskontoret i sin rapport att det "inte framgår vad som gäller för eventuellt beslut om anställning, löner, förmåner etcetera för biträdande landstingsdirektör" vilket Jörgen Stirem var.
Vid landstingsstyrelsens sammanträde under tisdagen var ärendet uppe till diskussion. Landstingsstyrelsens ordförande Monica Johansson (S) säger att det är bra att revisorerna granskar och att de hittat en "del saker som vi ska säkerställa eller redan har säkerställt".
– Jag instämmer i att reglerna inte är tydliga, säger Magnus Leivik (M) oppositionsråd.
Han och Monica Johansson anser att reglerna kring att till exempel utse biträdande landstingsdirektör bör göras i samråd med politiker och att detta ska de ta med sig när Region Sörmland ska bildas då en hel del direktörer kan komma att utses.
Ett svar på revisionsrapporten lämnades där tydligare riktlinjer ska tas fram.