Nyligen meddelade landstingets personaldirektör Solveig Lampe, 61, att hon lämnar sin tjänst efter nio år, och nu Jörgen Striem.
Jörgen Striem anställdes för sex år sedan och fick omedelbart genomföra besparingar, bland annat plockades tio procent av samtliga vårdplatser bort på sjukhusen. Detta anser en del oppositionspolitiker var början på den onda spiral som i dag stavas vård- och personalplatsbrist.
‒Jag tycker det är rätt tillfälle att lämna över budkaveln. Jag fyller 65 år under 2018 och vill ge min efterträdare bästa förutsättningar att ta vid arbetet mot målet att Sörmland ska bli Sveriges friskaste län, säger Jörgen Striem.
Han tycker det är lämpligt att hans efterträdare tar vid innan ett valår, som kan innebära förändringar. Han säger att han för egen del inte har några andra planer än att överlämnandet till efterträdaren ska gå så smidigt som möjligt.
Men som för Solveig Lampe kan Jörgen Striem fortsätta arbeta inom landstinget, vilka arbetsuppgifterna ska bestå i är dock, som för Lampe, i dagsläget oklart. Det kan också bli så att landstinget köper ut Striem, precis som Lampe.
Jörgen Striem har en månadslön på 130000 kronor.
‒Han är anställd av landstinget och har rätt att jobba till dess han fyller 67 år. Jörgen är en otroligt kompetent person, säger Jan Grönlund.
Kan det bli fråga om att köpa ut honom?
‒Jag vill inte föregå den diskussionen, det är en fråga mellan mig och Jörgen, svarar Jan Grönlund.
Jan Grönlund tycker det inte är något dramatiskt i att två höga chefer på kort tid väljer att sluta sina uppdrag.
‒De säger ju inte upp sig utan vill lämna sina chefsbefattningar, säger han.