Det var vid ett tillfälle i början av februari som en tidigare våldsbenägen patient skulle gå ut på promenadgården för att röka. Eftersom patienten var i psykisk obalans gjordes bedömningen att tre personal behövde följa med ut på gården.
Under utevistelsen ställde sig patienten och rökte på en plats där det var rökförbud. En av medarbetarna gick då mot patienten för att hänvisa till en rökplats.
Då blev patienten hotfull. Medarbetaren tryckte på en av larmknapparna på promenadgården men den fungerade inte.
Medarbetaren kände sig då tvingad att ta sig förbi patienten för att kunna öppna en dörr och trycka på larmet inomhus. Men när medarbetaren skyndade sig förbi patienten blev han slagen på hakan, så att tänderna i underkäken skar genom läppen.
Medarbetaren fick söka vård och sy sju stygn. Han fick också besöka tandläkare då en tand blev lös.
Karsuddens sjukhus har anmält händelsen till Arbetsmiljöverket.
‒Vi sätter i gång en utredning direkt när något sådant här händer, säger Sofia Andersson, HR-chef på Karsudden.
Utredningen pågår fortfarande och Sofia Andersson kan inte gå in på innehållet i den, av hänsyn till såväl patienten som medarbetare.
‒Vi åtgärdar givetvis det som vi kan åtgärda, både direkt och på sikt.
Utredningen har, enligt anmälan till Arbetsmiljöverket, visat att alla larmknappar fungerade på promenadgården vid tillfälle utom den larmknapp som medarbetaren använde.
Enligt sjukhusets rutiner ska larmen provas månadsvis men så har inte skett eftersom promenadgården var under ombyggnad. Enligt ett avprovningsprotokoll från byggleverantören skulle larmet ha provats men det framkom senare att så inte hade skett.
Nya rutiner för larmen har tagits fram efter händelsen. Larmen på promenadgården kontrolleras nu dagligen.
Patienten har även polisanmälts.