"Nu inrättar Eskilstuna kommun fyra karriärtjänster som förste förskollärare för att erbjuda attraktiva karriärmöjligheter för legitimerade förskollärare samt för att utveckla undervisningen för barn i förskolan och på sikt även för att utveckla hela förskoleverksamheten."
Så inleds den platsannons Eskilstuna kommun har lagt ut.
Förskolechefen Tina Persson är inte riktigt säker på om hon ska placera in ett äntligen i slutet på den pressrelease som hon skickat.
– Vad jag vet är väl att min företrädare på den här stolen påbörjade det här arbetet förra våren, säger hon.
Det är fyra försteförskollärartjänster som ska tillsättas och sista ansökningsdag är 10 februari.
Hur snabbt förskollärarna med de extraordinära kunskaperna ska vara på plats är också svårt att svara på.
Det hänger helt på om de som tillsätts söker internt eller extern.
Tanken är att försteförskollärarna ska jobba cirka 80 procent med de vanliga uppgifterna på en förskola och 20 procent med de uppgifter som en förste förskollärare åläggs att lösa.
Syftet, utöver att utveckla undervisningen inom förskolan, är att erbjuda attraktiva karriärmöjligheter för legitimerade förskollärare.
Bland fördelarna måste förstås den högre lönen nämnas och bland nackdelarna är att förordnandet går ut efter tre år.
– Då kan man antingen gå tillbaka till sin gamla tjänst eller söka om jobbet som förste förskollärare på nytt, slutar Tina Persson.