Landstingspolitikerna var rörande överens vid fullmäktiges sammanträde på tisdagen om den reviderade tioåriga investeringsplanen, som handlar om att bygga om länets sjukhus. En hel del har redan påbörjats, men nu är det dags för de stora penseldragen; nya byggnader, riva gamla byggnader.
‒Det största beslut jag kommer att vara med om, sa Monica Johansson (S) landstingsstyrelsens ordförande.
‒En tydlig signal om att vi vill få ordning på landstinget, sa Jonas Lindeberg (Vård för pengarna).
Visst flera sjukhus har nyligen byggts om eller ska byggas om i Mellansverige (Karolinska universitetssjukhuset i Solna, Örebro universitetssjukhus, Akademiska sjukhuset i Uppsala, Södertälje sjukhus), men att bygga om samtliga sjukhus i länet är tämligen unikt.
‒Vi kommer behöva alla våra sjukhus. Vi blir fler och fler invånare, sa Monica Johansson.
Den planerade ombyggnationen av länets sjukhus inleddes år 2013, då politikerna fattade beslut. 3,9 miljarder kronor avsattes till nya lokaler, riva gamla och renovera nuvarande.
Men sedan gjorde man halt. Det planerades, gjordes studiebesök hos andra landsting och så tog planerna fart igen genom att man i fjol bland annat beslutade att operationsverksamheten ska koncentreras till Mälarsjukhuset och Nyköpings lasarett.
Och i slutet av november skrev vi om att ombyggnationen av sjukhusen kommer bli dyrare än de pengar som fanns avsatt. Nu står det klart att ombyggnationen beräknas till drygt 4,4 miljarder kronor.
‒Ökade byggkostnader, större ytor och utrustning, som tidigare inte ingick, ingår nu i kostnaden, sa Jan Grönlund, landstingsdirektör.
Landstinget beräknar att under åren 2018-2021 låna 2,850 miljarder kronor till projektet till en genomsnittlig räntesats på 1,5 procent. Monica Johansson räds ingen extrem räntehöjning eller överhettning inom byggbranschen, som gör att kostnaderna rusar.
‒Vi kan lika gärna hamna i en lågkonjunktur inom byggsektorn och då bygga billigare, säger Monica Johansson.
Det som saknas i dag är först och främst vårdpersonal. Men ombyggnationen av sjukhusen görs inte på bekostnad av personalsatsningar, enligt Monica Johansson.
‒Det saknas inte pengar till personal. Vi behöver också lokaler för att erbjuda en bra arbetsmiljö och patientsäkra lokaler, säger hon.