‒Vi kommer totalt ha 70 utställarbord. Det är rekord. Det är det mesta vi har haft någon gång, säger Marica Anderbrink-Toll som är samordnare för rekryteringsmässan i Eskilstuna.
På plats i Munktellarenan kommer det att finnas 34 rekryterande företag från Sverige och 16 företag från andra europeiska länder som ingår i EES-samarbetet.
‒Det finns en väldig variation bland tjänster. Det finns både tjänster som kräver utbildning och erfarenhet, absolut, men också väldigt mycket tjänster som inte är så kvalificerade, säger Marica Anderbrink-Toll.
Rekryteringsmässan arrangeras i år för femtonde gången. Den är ett gemensamt projekt mellan Eskilstuna kommun, Västerås stad och arbetsförmedlingen. Samarbete har nu inletts med Strängnäs och Enköping.
‒Genom att vi samarbetar så här får vi också en större bredd på mässan. Vi märker att det lockar företagen också att mässan är så stor som den här. Jag ser det som en gemensam arbetsmarknad, säger Marica Anderbrink-Toll.
Mässan äger rum samtidigt på Aros Congress Center i Västerås och på Muntellarenan i Eskilstuna. Gratisbussar går mellan mässarenorna. En nyhet är att det i år även går buss från Strängnäs till Eskilstuna.
Precis som förra året kommer European Job Days, Eures att finnas på plats i Eskilstuna.
‒Mycket är kundtjänst och den typen av tjänster. Många företag outsourcar den tjänsten till andra länder. Du jobbar i en kundtjänst i Spanien till exempel, men det är för svenska kunder så därför vill man ha svenskspråkig personal.
Tack vare att mässan äger rum en månad tidigare än den brukar finns det också en hel del sommarjobb.
‒Många tjänster är sommarjobb, men kan också leda vidare. Vi har många företag som söker väldigt mycket personal, säger Marica Anderbrink-Toll och fortsätter:
‒Vi har Transcom som söker 100 kundtjänstmedarbetare, HM-lagret söker 110, Sportamore, som är ett nytt lager som etablerar sig, söker 70 medarbetare. Landstingsservice, som jobbar med kringtjänster till sjukhuset, söker 50 personer. Kommunen har som alltid angivit att de söker 1000 medarbetare.
Rekryteringsmässan i Eskilstuna hade förra året mellan 2700 och 2800 besökare. Marica Anderbrink-Toll hoppas att det i år ska komma både arbetssökande, studenter och personer som redan har en anställning, men som funderar på att byta jobb.
‒Jag tänker personer som i dag kanske sitter och pendlar till jobb i Stockholm eller på andra orter. Att man kan hitta jobb i Eskilstuna i stället.
Hur kan man förbereda sig själv om man ska gå på rekryteringsmässan?
‒Det absolut bästa är att gå in på mässans hemsida. Där har vi lagt ut alla företag som är utställare och framför allt de som har anmält vilka tjänster de har. Alla jobb ligger på hemsidan. Då har man en jättemöjlighet att välja precis vilka företag jag ska gå till, var jag ska lägga in krutet, säger Marica Anderbrink-Toll.