I kölvattnet efter förre kommundirektören Jerker Parksjös märkliga avgång från sin tjänst från kommundirektör i Eskilstuna har debattens vågor varit höga. Det är inte så underligt när man tecknat avtal med innebörden att 22 miljoner kronor av skattemedel kan kvitteras ut av förre kommundirektören trots att han den 1 maj tillträder en tjänst i Nynäshamn. Vice ordföranden i kommunstyrelsen Jimmy Jansson är inte främmande för att teckna ett likartat avtal med nästa kommundirektör!
Kommunstyrelsens ordförande Hans Ekström tycker det är rimligt att få en ersättning efter att Parksjö i 13 år tjänat kommunen.
Att Jimmy Jansson inte hört talas om att avtal om avgångsvederlag kan innehålla spärrklauser är märkligt. Man kan mycket väl förse ett avtal om avgångsvederlag med en spärr som gör att en avräkning görs om vederbörande får ett nytt jobb med likvärdig lön som det tidigare. Det är stötande att kommunens skattepengar används för att ge en hög före detta chef så mycket extraförmåner trots att vederbörande får lön från likartat jobb.
Det är lika stötande och ta del av Ekströms kommentarer att det är rimligt med så stort avgångsvederlag efter 13 års tjänst.
Vi som inte har chefsjobb och är anställda i kommunen får en minnesgåva efter att ha jobbat i 25 år i kommunens tjänst. En minnesgåva som uppgår till cirka 2-000 kr således långt från de 2,2 miljoner som kommundirektören nu får.
I tider när Eskilstuna kommun står inför stora ekonomiska utmaningar de närmaste åren med risk för att behöva varsla kommunanställda måste en god hushållning av kommunens pengar vara av största vikt.
Hans Bergström
kommunanställd gräsrot