Den 15 november förra året gjorde Arbetsmiljöverket en inspektion i församlingen och fann flera brister. Inspektionen föranleddes av att ett skyddsombud gjort en anmälan, men vid besöket upptäcktes fler brister än de som fanns i anmälan.
En brist var att arbetsmiljöuppgifter inte var delegerade och att medarbetarna inte utbildats i arbetsmiljöuppgifter och arbetsmiljökunskap. Arbetsmiljöuppgifter kan exempelvis vara hur man förebygger olyckor och ohälsa och vem medarbetare ska kontakta om de blir sjuka eller vill begära ledighet.
Vid det andra inspektionstillfället saknades också rutiner och en handlingsplan gällande arbetsbelastningen. Skyddsombuden hade fått ansvaret att utreda kyrkoherdens arbetssituation, men det hade inte skett eftersom Kyrkorådet inte hade tillräckliga kunskaper för att lösa det trots att rådet känt till kyrkoherdens arbetsbelastning under lång tid.
Ett annat krav som Arbetsmiljöverket ställt var att församlingen skulle ta in hjälp utifrån, men församlingen har inte anlitat företagshälsovård eller någon annan med specifik kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete och organisatorisk och social arbetsmiljö.
Församlingen fick till den 17 mars på sig att åtgärda bristerna men när Arbetsmiljöverket gjorde ytterligare ett besök för att följa upp visade det sig att alla flera åtgärder kvarstod på att göra-listan och att vissa bara delvis gjorts.
Anders Lagbo är församlingens kyrkoherde.
‒Arbetsmiljöverket har ett regelverk att följa och vi kan bara böja nacken och göra som vi är ålagda. Vi har jobbat väldigt länge med de delar där det finns kritik, vi har gjort en rad åtgärder och samlat oss och skapat en vi-känsla men enligt dem inte nått hela vägen fram, säger Lagbo som ändå är positiv.
‒Alla deras undersökningar visar att det är bra men de kräver att ännu mer resultat måste synas och det tar lite längre tid än mellan de två datum de sätter. De har ritat en liten karta som inte riktigt stämmer överens med verkligheten. Men vi har gjort mycket redan och fått sänkt vite.
Är församlingen på rätt väg?
‒I allra högsta grad, vi har ett mål att sträva efter och vi ska nå dit, säger Anders Lagbo.