Att mÀnniskors erfarenhet och kunskap inte kommer till anvÀndning Àr enligt Wavin ett resursslöseri som Sverige inte har rÄd med. Företaget uppger sig vilja göra skillnad för mÀnniskor och ser Àven möjlighet att inspirera andra att göra detsamma.
âArbetet med vĂ„rt initiativ, praktikprojektet Next Step, inleddes förra Ă„ret. Sju personer fick praktikplats och det blev en fantastisk utveckling. I vĂ„ras kunde vi erbjuda samtliga en anstĂ€llning, berĂ€ttar Wavins HR-chef Behrooz Nazerian.
PraktikupplÀgget omfattade tolv veckor med utbildning i bland annat truck och hjullastarutbildning. Handledning i konkreta arbetsuppgifter hos Wavin ingick sÄvÀl som en utvecklingsplan.
âWavins satsning med Next Step Ă€r ett fantastiskt bra initiativ och som pĂ„ ett konkret sĂ€tt ocksĂ„ stöttar Eskilstuna kommun i vĂ„rt arbete, sĂ€ger Jimmy Jansson (S), kommunstyrelsens ordförande.
Det lyckade resultatet med Next Step har lett till att Wavin beslutat genomföra en fortsÀttning, Next Step 2, med start under senhösten 2017.
âDet hĂ€r projektet Ă€r ett vinnande koncept. De erhĂ„ller anstĂ€llning, stadig inkomst men Ă€ven insikter och erfarenheter som underlĂ€ttar det fortsatta livet i Sverige. Vi ska kĂ€nna stolthet över att vi kan vara en verksamhet som rymmer mĂ„ngfald, sĂ€ger Behrooz Nazerian.