Sveriges kommuner och landsting och Arbetsgivarförbundet Pacta har skickat ut ett cirkulär till berörda kommunala parter som innehåller rekommendationer till beslut baserat på det avtal som förhandlats fram nationellt.
Här är några av rekommendationerna.
Ersättningsdagarna för gravida arbetstagare dubbleras, från tidigare 90 till 180 dagar.
Den nya ersättningen för beredskapstjänst blir 4006 kronor per vecka.
I samband med utbildning har också bestämmelserna ändrats och deltagarna får höjd ersättning för den så kallade färdtiden, upp till 80 procent av timersättningen.
Ett partsgemensamt arbete ska göras för att reda ut hur man bäst kan komma fram till en hållbar personalförsörjning av beredskapsbrandmän på lång sikt. Arbetet ska också tackla eventuella hinder kring socialförsäkringen.
Avtalet gäller från den tjugoförsta juli i år till den sista september 2016.