Många medborgare har reagerat starkt på artiklarna om Caroline Broberg och flera har hört av sig till kommunalrådet Nicklas Franzén (V), som därför vill klargöra kommunens inställning.
– Jag får reaktioner från folk som frågar mig om kommunen är en arbetsgivare som diskriminerar människor med en funktionsnedsättning. Så är det inte, vi har många människor med olika funktionsnedsättningar som arbetar hos oss och vi har policydokument om att vi står upp för mångfald i alla dess former. Vi vill vara en inkluderande arbetsplats och det är självklart att våra chefer ska jobba utifrån de styrdokument som vi har skrivit, säger Nicklas Franzén.
Han tycker att det är bra att Carolines fall prövas av Diskrimineringsombudsmannen och är tydlig med att prövningen kommer fram till att det handlar om diskriminering så kommer det att få konsekvenser.
– Som politiker kan jag inte ta ställning i enskilda fall och vad som har hänt är verksamhetens sak att svara på. Men diskriminerings ska inte förekomma och det är självklart att vi följer den lagstiftning som finns på området, säger Nicklas Franzén.