Upprop bland vårdpersonal: "Många har slutat"

Överbeläggningar, lång väntetid till operation, personal som går på knäna, svag löneutveckling, personal som slutar. Listan över vårdens bekymmer växer.

– Vi hade problem redan före pandemin och det har inte blivit bättre. Folk arbetar hårt och mycket, arbetsgivaren måste se till att sätta arbetsmiljön i fokus, säger Malin Bohlin, nyvald ordförande för läkareföreningen i Sörmland.

Nästan samma bild ger Vårdförbundets ordförande i Sörmland Lena Lindh. 

– Många har ledsnat och slutat, många väljer att jobba mindre eller för bemanningsföretag, säger hon.

Lena Lindh, ordförande på Vårdförbundet Sörmland.

Foto: ULF HUETT

Båda säger att det främst är brist på personal, som skapar stress och dålig arbetsmiljö. Det i sin tur resulterar att patienter får vänta på vård eller överbeläggningar. Vid Nyköpings lasarett var överbeläggningar i januari högre än rikssnittet. Kullbergska sjukhuset landade i princip på snittet och Mälarsjukhuset låg en bra bit under.

– Egentligen finns det fysiska vårdplatser, men det finns inga sjuksköterskor som bemannar dem, säger Lena Lindh.

Regeringen har nyligen beslutat om extra pengar till vårdplatser och för att kapa vårdköer. Men det räcker inte menar facken. 

Facken kräver förbättringar i arbetsmiljön, flera vårdplatser samt en kriskommission för vårdens arbetsmiljö. Hittills har närmare 10 000 personer, över hela landet skrivit under uppropet, som ska följas av debatter med politiska företrädare inför valet.

– Personalen är den viktigaste resursen, säger Malin Bohlin.