Enligt företaget är det enskilda händelser och stölder som har lett fram till att ledningen på Dea Axelssons har beslutat om övervakning.
– Vi anser att det finns situationer där arbetsmiljön riskerar att påverkas om det felaktigt riktas misstankar mot enskilda individer eller att kollegor riskerar att misstro varandra. Enskilda i personalen har uttryckt olust inför att det har försvunnit varor och beskrivit att det inte känns tryggt att misstänka en kollega, säger Håkan Magnusson som är IT-chef på företaget.
Kamerorna fanns på plats under perioden runt årsskiftet och bevakade dem anställda med bildupptagning.
– Mot slutet av förra året upplevde vi att det hela eskalerade. Utan att gå in på detaljer om hur vi kunde konstatera det fanns det vid varje enskilt tillfälle möjlighet att i efterhand definiera vilka varor som hade försvunnit. Stölderna har gjorts under flera års tid och därför rör det sig om stora värden som har stulits. Med hjälp av övervakningen kunde vi konstatera att dessa utfördes av personal som inte arbetade på lagret, men som i tjänst ändå hade tillträde till lokalerna. Anställningen för den aktuella personen har avslutats. På det här sättet kunde vi skapa arbetsro för vår personal, säger Håkan Magnusson.
Företaget har haft en dialog med facket Handels som nu är avslutad.