Höjd ingångslön för sjuksköterskor

Nu anställs Landstinget Sörmlands första kull sjuksköterskor som får en ingångslön på minst 24 000 kronor.

Sörmland2014-01-17 21:27

Vid en högtidlig examensceremoni i Klosters kyrka på fredagen fick Maria Karjer och hennes omkring 70 klasskamrater äntligen sina sjuksköterskebroscher. Nu väntar en veckas ledighet innan hon börjar sin nya tjänst som sjuksköterska på Viktoriaenheten på Mälarsjukhuset.

Förutom att hon har arbetat som undersköterska på sommarloven är det första "riktiga" jobbet. Men inte nog med det, hon tillhör också den första kull nyutexaminerade sjuksköterskor som får en ingångslön på minst 24 000 kronor inom Landstinget Sörmland.

För omkring två år sedan startade en grupp sjuksköterskestudenter ett fredligt nationellt upprop under parollen "Våga vägra under 24 000" för att uppmärksamma yrkeskategorins dåliga löneläge. Men nu har upproret alltså burit frukt, åtminstone i Sörmland. Bland Maria Karjers klasskamrater varierar ingångslönerna beroende på var i landet de ska börja arbeta, vissa får mer och vissa mindre.

— För mig som ska börja mitt första jobb känns det jättebra att få 24 000 kronor. Det känns helt rätt att lönerna har höjts med tanke på det ansvar det innebär att arbeta som sjuksköterska, säger Maria Karjer.

Inom Landstinget Sörmland förklarar man höjningen som en kombination av flera faktorer.

— Förändringen har egentligen ingen direkt koppling till sjuksköterskeuppropet. Det är en kombination av en generell lönerevision och en strukturförändring som vi började redan för ett år sedan på grund av bland annat rekryteringssvårigheter, säger Magnus Borg, intern konsult inom personaladministration inom Landstinget Sörmland.

Eskilstuna-kuriren berättade i onsdagens tidning om att det råder stor brist på operationssjuksköterskor på Mälarsjukhuset i Eskilstuna.

Under 2013 innebar lönerevisionen en kollektiv höjning av sjuksköterskornas löner på upp till 8,5 procent, inklusive en kompensation för utökad arbetstid till följd av att Landstinget Sörmland valde att säga upp det lokala kollektivavtalet om arbetstidsförkortning.

Samtidigt höjdes riktvärdet för nyutbildade sjuksköterskor till 23 500 kronor. Men nu har man alltså höjt lägstanivån ytterligare.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om