SN har tidigare berättat om Caroline Broberg, som blev uppsagd över telefon av sin chef på Nyköpings kommun dagen efter att hon berättat för honom att hon har adhd. Kommunen hävdar att det är ett missförstånd och att det enbart handlar om att Carolines vikariat löpt ut och att hon inte fått sitt vikariat förlängt för att ordinarie personal är tillbaka i tjänst.
Men om Carolines vikariat bara skulle löpt ut skulle hon varslats om detta en månad i förväg, alltså den sista januari. Istället varslades hon den 5 februari, dagen efter hon berättat för sin chef om sin diagnos.
När SN ringer upp Katarina Netterstedt, HR chef för social omsorg på kommunen för att få reda på varför Caroline inte varslades i tid om det var tänkt att hon inte skulle få fortsätta, blir hon först tyst en lång stund och svarar sedan.
– Vi gjorde det i tid, men det är olyckligt att det skulle bli den här missuppfattningen.
Men varslet är ju daterat den 5 februari?
– Det är ju ett olyckligt missförstånd. Hon har en företrädesrätt och det informerade vi henne om innan. Vi har nu utifrån det erbjudit henne en tillsvidareanställning. Vi ber om ursäkt att vi inte varit tillräckligt tydliga med att informera om anställningsreglerna.
Men när Caroline Broberg varslades fick hon inget erbjudande om någon tillsvidareanställning i samband med detta. Inte heller på det möte med arbetsgivaren där anställningsreglerna klargjordes, som SN tagit del av genom en bandinspelning. Carolines närmaste chef sade också på det mötet att hon inte är välkommen till Socialpsykiatrins boendestöd, vilket är att utestänga en person från en arbetsplats.
Varför Caroline inte varslades i tid, om det var så att vikariatet skulle löpa ut kan inte Katarina Netterstedt svara på när SN når henne under fredagen. Hon vill heller inte svara på vad hon tycker om att Carolines närmaste chef säger att Caroline inte är välkommen till Socialpsykiatrins boendestöd, utan ber att få återkomma om några dagar efter att hon pratat med chefen som befinner sig på semester.
Caroline Broberg berättar att hon alltid tidigare fått varslen i god tid, ibland flera månader i förväg.
– Kommunen försöker dumförklara mig och jag är inte dum. Nästa vecka (läs denna vecka) ska vi ha ett nytt möte, men jag har inte fått reda på när. Jag vill ha med mig Therese Isaksson från antidiskrimineringsbyrån på mötet, men eftersom hon sitter i Eskilstuna, blir det ju svårt om kommunen kallar mig spontant med några timmars varsel som förra gången, säger Caroline.