Enligt konsulten Teo Härén är sällan kontoret det bästa stället för att syssla med arbetsuppgifter som kräver nytänkande.
– I så gott som samtliga jobb ingår det i dag uppgifter som kräver att man är innovativ. Det kan handla om att skriva rapporter, komma på en lösning på ett problem eller rent administrativa sysslor.
Det var när Teo Härén arbetade som personalchef som han insåg fördelen med distansarbete.
– På kontoret hade jag i och för sig mycket kontakt med mina kollegor men jag fick inte det lugn och ro som krävdes för vissa uppgifter. I samband med en semester passade jag på att stanna borta några dagar längre och lyckades få till mina mest påhittiga schemalösningar.
Började skriva böcker
Erfarenheten ledde så småningom till en helt ny karriär för Teo Härén. Tillsammans med sin bror Fredrik har han i dag skrivit sex böcker om konsten att vara kreativ.
Bröderna har fått pris som Årets talare 2006/2007 av Event-akademien och deras Idébok blev nyligen utsedd till en av världens 100 bästa managementböcker av ett amerikanskt förlag.
Läs mer om Teo Härén och hans idéer i torsdagens papperstidning.