Landstingsstyrelsens ordförande Åsa Kullgren (S) vill inte låta sig intervjuas. En av partiets politiska sekreterare Mattias Sääksjärvi meddelar att man "behöver få fler ansikten utåt" och därför föreslår Greger Tidlund.
Greger Tidlund är personallandstingsråd och kandiderade inte alls till landstinget, men kom in efter att Fredrik Pettersson (S) valde att avgå för att bli redaktör på tidningen Folket (juni 2011).
Det innebar att Greger Tidlund inte hade någon rösträtt i landstingsfullmäktige.
Greger Tidlund är en erfaren politiker, bland annat som kommunpolitiker i Trosa.
Han tycker landstinget förtjänar både "ris och ros", som han uttrycker det, för de senaste fyra åren. Ros för att man fått igång en intern arbetsförmedling och lyckats rekrytera mer personal (nästan 200 fler är anställda i dag än 2010).
Men ändå räcker det inte till. Vårdplatserna är färre än tidigare på grund av personalbrist.
Greger Tidlund pratar om "ett systemfel" när en läkare måste ägna tolv timmar åt att utreda och administrera om en patient är berättigad till vård utomlands.
– Vi måste komma tillrätta med det här, trots att vi har fler läkare än någonsin så ägnar läkarna mindre tid åt patienterna, säger han.
Därför ser Greger Tidlund fram emot det nationella projekt som Sveriges kommuner och landsting, SKL, initierat och där Sörmland och Skåne deltar.
– Projektet syftar till att minska administrationen för vårdpersonal och frigöra personalen för mer vårdtid, säger han.
Dessutom har han förhoppningar när de nya sjukhusen är byggda, som bland annat ska ge bättre arbetsmiljö.
Men knäckfrågan är personalrekryteringen. En lösning där, enligt Greger Tidlund, är att locka fler att jobba längre.