Tommy Malm, kommundirektör i Eskilstuna.
Tidningen har kartlagt kommunchefernas och kommundirektörernas bruttolöner i länets nio kommuner.
Den genomsnittliga månadslönen för samtliga yrken i den kommunala sektorn landar för riket på 31 400 kronor, enligt siffror från Statistiska centralbyrån, SCB.
Kommundirektören i Eskilstuna, Tommy Malm, tjänar drygt fyra gånger så mycket som det och har den högsta lönen bland samtliga kommunchefer och kommundirektörer i Sörmland. Hans lön i 2020 års löneläge ligger på 138 000 kronor i månaden. Vid den senaste lönerevisionen ökade hans lön med 5,7 procent.
Hur han själv ser på sin lön har han ingen kommentar till. Däremot konstaterar han att uppdraget innebär att han i princip alltid ska ha telefonen påslagen.
– Det är kommunstyrelsens ordförande som har värderat vad en direktör av Eskilstunas storlek ska tjäna. Jag tycker att jag har ett kul och utmanade jobb där jag kan ta ansvar och påverka kommunens utveckling över tid. Mitt jobb skiljer sig från många andras på så sätt att jag behöver vara tillgänglig i princip hela dygnet, vilket är på både gott och ont, säger Tommy Malm.
Den största procentuella löneökningen fick dock kommundirektören i Strängnäs, Lars Ekström, vid den senaste revisionen. Hans lön ökade med 7,8 procent. I dagsläget får han 103 000 kronor i månaden.
Anledningen till den stora löneförhöjningen beror enligt Jacob Högfeldt (M), kommunstyrelsens ordförande i Strängnäs, på flera saker. En av dem är enligt Högfeldt att Lars Ekström skött sitt arbete på ett "tillfredsställande sätt".
– Lars är relativt ny på sin post och vi är väldigt glada att ha honom som kommundirektör. När han tog anställningen var båda överens om att vi startade på den lönenivå som vi gjorde, för att sedan ha en utvecklingstrappa om samarbetet fungerade väl, säger Jacob Högfeldt, och fortsätter:
– Jag konstaterar att han har gjort ett bra arbete under pandemin och att han fungerar väl som kommundirektör. Det är två av skälen till att hans lön ser ut som den gör.
"När han (Lars Ekström reds. anm.) tog anställningen var båda överens om att vi startade på den lönenivå som vi gjorde, för att sedan ha en utvecklingstrappa om samarbetet fungerade väl”, säger Jacob Högfeldt (M), kommunstyrelsens ordförande i Strängnäs.
Lägst lön har Vingåkers kommunchef, Ralf Hedin. Han tjänar 91 000 kronor i månaden och fick en löneökning på 3,3 procent vid den senaste revisionen.
– Det är fortfarande en hög lön, även om den inte är lika hög jämfört med andra chefer i länet. Samtidigt tror jag att det har sett ut så här historiskt också innan jag tillträdde, säger han.
Rolf Solli är professor i företagsekonomi vid Förvaltningshögskolan vid Göteborgs universitet. Utifrån sin forskning konstaterar han att kommunchefernas och kommundirektörernas löner under 2000-talet har ökat i snabbare takt än resten av arbetsmarknadens. Han menar att flera orsaker ligger bakom. En är att omsättningen på tjänsterna i dag är större.
– Chefslönerna ökar i alla branscher, så kommunerna är inte unika på det viset. Anledningen är att man får nya chefer oftare och det smartaste sättet för att höja sin lön är att byta jobb. Sedan är kommuncheferna och kommundirektörerna per definition helt unika, vilket gör att lönerna kan växa på ett annat sätt än om det hade varit stora personalgrupper, säger Rolf Solli.
Tidningens kartläggning visar också att kommunchefsposten i Sörmland är mansdominerad. Av nio chefer finns det bara en kvinna. Det är Sari Eriksson, kommundirektör i Katrineholm.