Tjänstemän i region Sörmland toppar svensk löneliga

De högsta tjänstemännen i Region Sörmland ligger i den absoluta lönetoppen i Sverige. Det visar fackförbundet Ledarnas löneindex. Jan Grönlund ligger bland de fem procent som tjänar mest i Sverige enligt statistiken.

Jan Grönlund, regiondirektör, och Monika Samuelsson, hälso- och sjukvårdsdirektör, har de högsta lönerna bland tjänstemännen i Sörmland.

Jan Grönlund, regiondirektör, och Monika Samuelsson, hälso- och sjukvårdsdirektör, har de högsta lönerna bland tjänstemännen i Sörmland.

Foto: Jens Alvin/Niklas Larsson/Region Sörmland (montage)

Sörmland2020-06-04 07:12

Löneuppgifter som tidningarna i Sörmlands Media har begärt ut från Region Sörmland visar att totalt elva direktörer och andra högt uppsatta chefer får dela på drygt 13,8 miljoner kronor årligen före skatt. Jan Grönlund, regiondirektör, tjänar 158 000 kronor i månaden, vilket betyder att han har den högsta lönen av tjänstemännen. Därmed ligger han i toppen av löneligan för motsvarande tjänster i Sverige enligt Ledarnas lönebarometer. Och för vårdsektorn ligger han i den absoluta toppen. Han tillhör de fem procent bäst betalda cheferna.

Och så ser det ut för nästan alla höga chefer direkt underställda Grönlund. De flesta ligger i det högsta skiktet om man jämför med andra höga chefer i vårdsektorn i Sverige. Åtta av de högst betalda cheferna i Sörmland ligger inom de tio procent bäst betalda i vårdsektorn i Sverige. Tittar man på alla sektorer ligger sju av de högst betalda inom de femton procent som har bäst betalt.

Monika Samuelsson, hälso- och sjukvårdsdirektör, har en månadslön på 144 000 kronor. Hon ligger i den absoluta lönetoppen i Sverige om man jämför alla branscher, inom topp tio procent. I vårdsektorn tillhör hon de fem procent som har bäst betalt. Det gör även Jörgen Bragner, verksamhetsområdeschef för Karsudden. I hans fall ligger månadslönen på 107 500 kronor vilket motsvarar de tio procenten som är bäst betalda i Sverige oavsett bransch. 

Mikael Palo, verksamhetsområdeschef för kultur och utbildning, har en månadslön på 104 700 kronor. Kenneth Hagström, regional utvecklingsdirektör, följer efter med 102 000 kronor i månaden. Därefter hamnar Nicholas Prigorowsky, ekonomidirektör, och Helena Söderquist, verksamhetsområdeschef för regionservice. Båda tjänar 100 000 kronor i månaden. Samtliga tillhör de tio procent som har högst lön i vårdsektorn i landet och de femton procent som är bäst betalda oavsett bransch.

Rör man sig längre ned på listan hittar vi Kajsa Fisk, HR-direktör, och Maria Karlsson, kommunikationsdirektör. Kajsa Fisk tjänar 88 400 kronor i månaden, medan Maria Karlsson har en månadslön på 83 000 kronor. Även de ligger långt upp i statistiken.

På tionde plats finns Mats Henningsson, hälsovalschef. Han tjänar 82 000 kronor i månaden. Längst ned på den elva personer långa listan finns chefsjurist Caroline Dexfalk. I hennes fall används 81 000 kronor i månaden av skattebetalarnas pengar. De hamnar längre ner i lönebarometern från Ledarna.

I en kommentar till tidningen säger Jan Grönlund att närheten till Stockholmsregionen är en del som styr lönerna för cheferna inom Region Sörmland.

– Löner för högre chefer bestäms av olika faktorer, som tillgång och efterfrågan. Även närheten till Stockholmsregionen spelar in. Men jag vill inte recensera min egen lön, det får någon annan göra.

Vad tänker du kring Monika Samuelssons lön på 144 000 kronor?

– Hon har en jättebra lön och när det gäller högre chefer så är det konkurrens om dem. Vi har ett system för hur vi lönesätter medarbetare i Region Sörmland och det är likvärdigt i hur det ser ut på den övriga arbetsmarknaden.

Monica Johansson (S), regionstyrelsens ordförande, vill inte tyckta till om huruvida regiontopparnas löner är skäliga eller inte. Hon är inne på samma spår som Jan Grönlund om orsakerna till den höga lönenivån.

– Lönen styrs i mångt och mycket av tillgång och efterfrågan. Det är viktigt att lönen är rättvis, säger hon.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!