Södermanlands Nyheter, Eskilstuna-Kurirens systertidning, har skrivit många artiklar om personalkrisen vid sjukhusen i landstinget, om hur den slår mot tredje part det vill säga patienterna.
SN har skrivit om vårdpersonal som slutat inom landstinget för att börja på bemanningsföretag för att det är bättre betalt och att man i högre grad kan styra över sina arbetstider.
Konkurrensen om vårdpersonal är stor från kommunerna, som 2010 övertog hemsjukvården, och från Norge, som erbjuder betydligt högre löner.
Landstinget Sörmland har höjt lönerna och studielönerna vid vidareutbildning.
Men detta till trots så råder personalbrist och kostnaderna för bemanningspersonal ökar hela tiden.
Några politiker menar att detta är ett resultat av den neddragningen av antalet vårdplatser Socialdemokraterna, Folkpartiet och Miljöpartiet gjorde för drygt två år sedan.
Då fick många visstidsanställda sjuksköterskor och undersköterskor sluta.
Landstinget och samhället i stort har stora pensionsavgångar. Många 40-talister har gått i pension.
Samtidigt växer antalet invånare i Nyköping med omnejd och en åldrande befolkning som kräver vård gör att det råder brist på personal.
Fotnot: Feministiskt initiativ ställer inte upp i landstingsvalet i Sörmland.