Varje år utdelar landstinget 20-30 skriftliga varningar till personalen. Det kan framstå som mycket, men då ska man veta att inom landstinget arbetar drygt 7 000 personer.
Att få en skriftlig varning är allvarligt. Skälen kan vara olika, men en varning ska ha föregåtts av en tillsägelse från verksamhetschef.
Att få en skriftlig varning för sitt bemötande mot patienter och kollegor är sällsynt.
– Det händer då och då men är mer undantag än regel, säger Håkan Nyberg, personalkonsult på landstinget.
Och när det gäller ärenden där personal uppträtt olämpligt mot patienter och kollegor finns ingen gemensam nämnare i vare sig ålder eller yrkeskategori, enligt Håkan Nyberg.
I vår har landstinget haft flera uppseendeväckande personalärenden på Nyköpings lasarett.
En sjuksköterska fick en skriftlig varning för att hon vägrade arbeta övertid. En läkare gjorde nazist hälsning inför personal och patient, läkare bad senare om ursäkt och sa upp sig.
En överläkare fick en skriftlig varning för att ha uppträtt hotfullt mot patienter och personal.