– Vi har märkt att det har ökat de senaste åren. Men att byta arbetsgivare är en sak, och helomvandling en annan. Vi var förvånade över de höga siffrorna, säger Hans Makander, informationschef på Manpower.
4 270 svenskar deltog i undersökningen. Ungefär lika många män som kvinnor svarade på enkäten. Fördelningen var jämn mellan olika ålderskategorier, men den stora majoriteten var över 25 år.
Av de som någon gång ansett sig ha bytt karriär svarade 13 procent att de hade sadlat om mer än tre gånger under sitt yrkesliv.
Den vanligaste orsaken till karriärbyte enligt undersökningen är jakten på nya utmaningar. Vantrivsel, att man hade blivit uppsagd eller en önskan om bättre karriärmöjligheter var andra orsaker.
Enligt undersökningen ansåg 74 procent att utfallet av karriärbytet blev ganska eller väldigt lyckat. 9 procent var inte nöjda med sitt byte.
Men trots att sju av tio någon gång under sitt yrkesliv anser sig ha bytt karriär är det inte så många som byter jobb över huvud taget varje år.
– Rörligheten på den svenska arbetsmarknaden är låg – endast 8 procent byter arbetsgivare per år om det så är inom samma bransch eller ett karriärbyte, säger Tomas Berglund, universitetslektor och docent i sociologi vid Göteborgs universitet.
– En osäker arbetsmarknad gör att färre är benägna att byta jobb eller yrke, säger han.