Barnmorskebrist också i Sörmland – 22 vakanser

Arbetssituationen är ansträngd också för region Sörmlands barnmorskor, och vakanserna på länets sjukhus många.

Region Sörmland har för tillfället 22 vakanser bland barnmorsketjänsterna på länets tre sjukhus. Samtidigt är det flera medarbetare som nappat på regionens erbjudande om att få läsa vidare till barnmorska med full grundlön.

Region Sörmland har för tillfället 22 vakanser bland barnmorsketjänsterna på länets tre sjukhus. Samtidigt är det flera medarbetare som nappat på regionens erbjudande om att få läsa vidare till barnmorska med full grundlön.

Foto: Lise Åserud / NTB scanpix / TT

Sörmland2021-11-03 06:56

Det är inte bara i Stockholm förlossningvården är i kris, säger Vårdförbundet och varnar regionerna och regeringen för att massuppsägningarna bland barnmorskorna sprider sig ut i hela landet, om inget görs för att förbättra yrkeskårens arbetsförhållanden.

Lena Lindh är ordförande för Vårdförbundet Sörmland. Hon uppfattar inte att läget bland länets barnmorskor blivit kritiskt som i Stockholm, men förstår att många är tröttkörda.

– Vi hade inte många uppsägningar av barnmorskor under 2019-2020 på Mälarsjukhuset, däremot bytte ett antal arbetsplats inom organisationen. Och under sommaren har jag fått rapporter om att många jobbade dubbel- och extrapass medan vabbandet och sjukfrånvaron var hög på sjukhusen. På Nyköpings lasarett hade de svårt att få ihop sommaren, många äldre och erfarna barnmorskor har slutat under året.

– Jag förstår verkligen vilken enorm frustration det måste vara att inte kunna stanna hos en och samma kvinna under hela förlossningen utan tvingas springa mellan flera rum.

undefined
Lena Lindh på Vårdförbundet Sörmland konstaterar att många av länets barnmorskor är tröttkörda i en ansträngd organisation.

Lena Lindh tror att regionen framöver får se fler uppsägningar, bland både länets barnmorskor och flera av Vårdförbundets andra medlemsgrupper. 

– När pandemin klingar av börjar man fundera över sin arbetssituation, frågar sig vad det är man håller på med och inser att man behöver kunna bestämma över sitt liv bättre. Redan nu ser jag att tillsvidareanställda medlemmar säger upp sig och jobbar på timmar i stället.

Region Sörmlands HR-direktör Kajsa Fisk kan verifiera att det råder brist på barnmorskor i Sörmland.

– Vi har just nu elva vakanser i Nyköping och elva på Kvinnokliniken Mälarsjukhuset/Kullbergska sjukhuset. Vi har fem platsannonser ute för tillfället. Samtidigt har vi just nu fem medarbetare som läser till barnmorska med studieförmån, alltså full grundlön. De blir klara första halvåret 2022, beroende på när de började sin utbildning. I juni i år blev åtta nya barnmorskor klara med sina studier och förra året var de fem. Alla läste med studieförmån.

Söker sig barnmorskor som nu sagt upp sig i Stockholm till sjukhusen i Sörmland?

– Inte vad vi hört ännu.

Tidningen har bett barnmorskor på förlossningen på Mälarsjukhuset, inklusive förtroendevalda och enhetschefer, om kommentarer till rådande situation för yrkeskåren. Samtliga har avböjt att delta i artikeln och hänvisat till att de inte hinner svara på frågor under de ansträngda arbetsförhållandena.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!