I fjol höst sa socialchefen Agneta von Schoting upp sig, efter drygt ett år på posten. Hon förklarade för tidningen att hon kände bristande stöd – exempelvis från kommundirektör Lars Ekström – och inte längre kunde ta ansvar för sitt uppdrag.
Tillförordnad blev Annica Westling, ordinarie verksamhetschef för området arbete och familj.
Nu har kommunledningen fått klart med en ny socialchef: Karin Krönenstedt.
– Det är en erfaren socialchef. Hon har varit i Mullsjö, Örkelljunga och nu senast Säffle. Hon är sjuksköterska i grunden, säger Lars Ekström som berättar att det var ett 30-tal sökande till tjänsten.
Vad gör henne till en bra socialchef i Strängnäs?
– Hon är bra på att strukturera och också rigga för framtiden, inte minst när det gäller digitalisering. Hon kommer att fortsätta den utvecklingsresa socialkontoret har påbörjat. Sedan blir det en del rekrytering. Vi har nya verksamhetschefer som ska in, så hon har möjlighet att bygga det lag hon vill ha.
När Karin Krönenstedt tillträder den 1 april har tre av socialkontorets fem verksamhetschefer slutat på kort tid.
Annica Westling går i pension den 30 mars, efter över 30 år i kommunens tjänst.
Annelie Larsson Sundin, chef för området myndighet, sa upp sig i december och slutade den 12 januari.
– Hon var tjänstledig från ett liknande jobb i Sala. Hon trivdes jättebra här, men pendlingen fungerade inte. Ingmarie Jüring är tillförordnad, förklarar Annica Westling.
Dessutom har Elisabeth Norberg, chef för vård och gemensamma insatser, sagt upp sig. Hon var i fokus för stora delar av den omfattande personalkritik tidningen skrev om i april i fjol. Enligt Annica Westling är det dock inte turbulensen som gör att Norberg slutar:
– Nej. Hon har sökt och fått ett annat arbete som hon är jättesugen på. Ett delvis likadant, fast större uppdrag inom hälso- och sjukvården i Gnesta kommun.
I fjol skrev tidningen om underbemanning, hotad patientsäkerhet, personalflykt och en djup förtroendekris mot socialkontorets ledning.
Hur skulle du beskriva läget i dag, Lars Ekström?
– Att det har vänt. Jag vill framhålla att Annica Westling har gjort ett fantastiskt jobb när det gäller att skapa lugn i organisationen. Jag gav henne två uppdrag, förutom att leda kontoret. Att lösa arbetsmiljöfrågan och att hålla i ekonomin. Jag tycker att hon har varit förträfflig med båda, säger kommundirektören.