Det är Dagens nyheter som berättar om en skrivelse från facket där anställda varnar för att myndighetens svaga styrning kan ha gått ut över jakten på fuskande spelbolag.
– Vi har anställt många personer de två senaste åren, vilket varit omtumlande, konstaterar Camilla Rosensberg.
– På kort tid har vi vuxit med 40 procent.
Hon tror att en ny organisation med fler enhetschefer ska förbättra situationen.
– Men problemet är att de mejl där klagomål framförts har varit anonyma, det är lättare att hantera ärenden om anställda vågar berätta, säger Camilla Rosenberg.
Enligt skrivelsen som DN refererar till härrör problemen mest till ledningen och på den operativa avdelningen.
– En undersökning som vi gjorde i höstas bland medarbetarna gav annars ganska bra resultat, säger generaldirektören.
Hur står det till med sjukskrivningar hos er?
– De som är borta är långtidssjukskriva, men av andra orsaker. Medarbetaundersökningen som gjordes visar på att anställda tycker de har en bra balans mellan arbete och fritid.
Hur ser du på om personalen mår dåligt?
– Det är jättetråkigt om människor inte mår bra. Jag förordar ett öppet samtalsklimat.
Resultaten som uppnåtts, bland annat 150 miljoner i utdömda sanktionsutgifter, är hon stolt över.
– Vi håller att bra tempo i verksamheten, jag är djupt imponerad av medarbetarnas prestationer, säger Camilla Rosenberg.