Totalt 30 anställda får lämna Åkers Sweden. Förhandlingarna drog ut på tiden och trots att det i dagsläget står klart att 25 metallarbetare och fem tjänstmän blivit uppsagda vill inte Louice Nilsson uttala sig nämnvärt om förhandlingarna.
Vad resulterade de fackliga förhandlingarna i?
- De resulterade i att någon fick lämna företaget, säger Louice Nilsson, lokal ordförande Unionen.
Betyder det att en eller flera personer fått lämna Åkers?
- Vi vill inte uttala oss nämnvärt i frågan, säger Louice Nilsson.
Vid årsskiftet tillträdde Claes Ahrengart som koncernchef på Åkers AB. Han lovar att den externa och interna informationen ska bli bättre framöver. Inför sin nya uppgift ska han börja med att studera organisationen och träffa människor.
- Så småningom ska vi komma fram till en strategi. Sedan är det viktigt att vi följer den här strategin och våra egna riktlinjer. Det är walk-to-talk som gäller, förklarar Claes Ahrengart.
Sedan åren 2007-2008 har orderingången minskat med 30 procent. I dagsläget är den jämn. Inför framtiden hoppas han att företaget ska ta större marknadsandelar i Europa.
- Det gör vi genom att säkerställa kvalitén. Vi måste ha ett applikationskunnande, att vi ser hur våra produkter kan öka produktionen hos våra kunder, säger Claes Ahrengart.